6月8日晚，建行懷化市分行紀檢監(jiān)察部龍樹林特派員組織溆浦支行全體員工觀看了一場廉潔合規(guī)從業(yè)方面的微電影，用真實的案例為井繩，給每個員工內(nèi)心進行一次警示教育和深刻洗禮。
十二個微故事中，有的是客戶經(jīng)理、個人業(yè)務(wù)顧問，有的是高柜柜員、網(wǎng)點主管，甚至支行行長，他們挪用客戶資金、迷戀網(wǎng)絡(luò)賭博、收受商業(yè)賄賂、充當掮客，在利益的誘惑、情感的牽絆、物質(zhì)的攀比、思想的扭曲下，越陷越深，最終偏離正確的人生軌道，走上違規(guī)、違法、犯罪的不歸路，給個人、家庭、單位都帶來深深的傷害。觀看影片后，本人感觸頗深，并結(jié)合自身的工作崗位，談?wù)勛约旱膸c感想：
一是要把好人情關(guān)、欲望觀、利益觀，樹立正確的人生觀、價值觀。作為銀行工作人員，面對金錢、利益的誘惑無處不在。有時“熟人感情”不好推脫，有時“物質(zhì)攀比”不能控制，有時“名利誘惑”無法抗拒。日常工作中，必須時刻警醒自己，堅守思想底線，提高自我約束能力和自我警省能力，遠離違規(guī)犯罪的道路。
二是要履崗盡職、遵章守紀、依法合規(guī)、廉潔從業(yè)。作為一名客戶經(jīng)理，不能因為完成指標任務(wù)，營銷存在潛在風險的貸款；不能因為個人名利，急功近利、投機取巧，上報虛假材料；不能因為貸款發(fā)放到位，疏忽抵押擔保的后續(xù)管理等等。在工作中，一定要強化崗位責任意識，提高風險防范意識，扎實做好真實的貸前調(diào)查、合規(guī)的貸中操作、有效的貸后管理，履崗盡職、廉潔自律。
三是要提高自身修養(yǎng)，加強員工間的相互監(jiān)督。每位員工都應(yīng)該不斷提高自身思想道德修養(yǎng)，堅持做人、做事的底線。支行可以不定期開展員工的行為排查，時刻關(guān)注員工的思想動態(tài)。在日常工作和生活中，員工之間要相互監(jiān)督、相互約束、相互幫助，從每一件小事、每一個細節(jié)做起，真正做到事事合規(guī)、人人廉潔。
胡振華行長曾在大會上說過，員工是一個單位最寶貴的資產(chǎn)。但，如果員工思想不正派、操作不合規(guī)、做事不合法，極有可能成為建行的“不良資產(chǎn)”！從“優(yōu)良資產(chǎn)”到“不良資產(chǎn)”的轉(zhuǎn)變，有時就是思想上失之毫厘，導(dǎo)致后果上的悔恨千里。
所以，我們每位員工都要積極爭做建行的“優(yōu)良資產(chǎn)”，筑牢思想防線，做到不想歪主意、不起歪心思，合規(guī)操作、廉潔從業(yè)，從而為自己負責、為客戶負責、為單位負責、為家庭負責。
