6月11日,駱仙支行組織全體員工觀看了廉潔合規(guī)從業(yè)微電影,通過一個個真實的案例,再一次向銀行的員工敲響了警鐘,觀看影片后,感觸很深,做為支行的委派營業(yè)主管,我感到責任重大。
一、樹立正確的人生觀、價值觀。作為銀行的工作人員,特別是支行的委派營業(yè)主管,在日常工作中,必須時刻警醒自己,堅守思想底線,提高自我約束能力和自我警省能力,遠離違規(guī)犯罪的道路,同時,要關(guān)注周圍的員工,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的行為要及時制止,并向員工講明違規(guī)違紀的嚴重后果,時刻提醒員工在面對金錢、利益的誘惑時要堅決守住底線,不做違規(guī)的事。
二、依法合規(guī)、廉潔從業(yè)。在工作中,一定要強化崗位責任意識,提高風險防范意識。委派營業(yè)主管往往注重柜面操作的管理,對客戶經(jīng)理的管理有待加強,特別是信貸業(yè)務,扎實的貸前調(diào)查、合規(guī)的貸中操作、有效的貸后管理,是做好信貸業(yè)務的保證?蛻艚(jīng)理的合規(guī)操作、廉潔從業(yè)是確保每一筆信貸業(yè)務不發(fā)生風險的前提。
三、提高自身修養(yǎng),加強員工間的相互監(jiān)督。每位員工都應該不斷提高自身思想道德修養(yǎng),堅持做人、做事的底線。支行要不定期開展員工的行為排查,時刻關(guān)注員工的思想動態(tài)。在日常工作和生活中,員工之間要相互監(jiān)督、相互約束、相互幫助,從每一件小事、每一個細節(jié)做起,真正做到事事合規(guī)、人人廉潔。
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