為了規(guī)范員工的職業(yè)行為，提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)、樹立建設(shè)銀行良好的企業(yè)形象、構(gòu)建防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的長效機制，我行組織開展了一次“學(xué)案例 知禁令 講廉潔”警示教育活動，在此次活動中心靈再次受到震憾，在以后的工作中更要堅持做到以下幾點：
一、高度的工作責(zé)任感
樹立高度的工作責(zé)任感，做到對工作、對事業(yè)的高度忠誠。做到誠誠實實做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，一切從細(xì)節(jié)抓起。工作中事無大小，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。對待工作，從來不說不行，明知困難重重，也要堅決去執(zhí)行。
二、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)
培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì)，堅持正確的職業(yè)道德操守。在工作中要筑牢制度紀(jì)律防線，提高遵章守紀(jì)能力，增強規(guī)章制度對行為的約束力。由于銀行工作的特殊性，柜員在日常工作中要接觸大量的現(xiàn)金，而掌握信貸權(quán)力的信貸人員，則會經(jīng)常面對外界的物質(zhì)誘惑。面對外界的誘惑，我們必須要牢固樹立正確的人生觀和價值觀，提高服務(wù)的責(zé)任感、使命感，提升自身的道德水平，從思想和道德上增強防腐拒變能力。
三、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一種在與同業(yè)公平競爭前提下一個銀行業(yè)戰(zhàn)勝對手的最有效的武器。它不但可以產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益，使其贏得高朋滿座，生意興隆，而且還可以創(chuàng)造無價的社會效益，使其口碑良好，聲譽俱佳。在服務(wù)市場競爭激烈，強手林立的情況下，要想使自己占有一席之地，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是至關(guān)重要的。
四、以人為本，營造和諧氛圍
要加強培養(yǎng)建行內(nèi)部員工之間的溝通協(xié)調(diào)能力，提高員工對客觀環(huán)境的適應(yīng)能力，培育良好的團隊精神。只有有效的溝通，才能使大家相互了解、坦誠相見；才能使同事之間寬容相待、友善溝通；才能了解工作中的問題，有利于問題的解決。只有優(yōu)秀的團隊，工作激情才會高漲。融洽的人際關(guān)系，更有利于員工創(chuàng)造性的發(fā)揮。
通過學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識到：不論在何種條件下都要恪守自己職業(yè)操守。它源于責(zé)任心，源于對社會、對他人及對自己的高度負(fù)責(zé)意識。遵守操守條令、規(guī)范職業(yè)行為，提高自身整體素質(zhì)，使自己為建行的快速健康發(fā)展添磚加瓦。
