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成長比成功更重要

時間:2015-07-13 19:16:38  來源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建行株洲市分行  作者:株宣

    5月中旬我有幸參加市分行組織的網(wǎng)點管理技能提升的培訓,瀛策公司鄭軍講師幽默風趣的講課讓我記憶憂新,他從一個個小故事引出商業(yè)銀行面臨的經(jīng)營環(huán)境我們將如何應對;高端客戶的爭奪我們如何識別客戶、深挖客戶;網(wǎng)點大堂客戶如何介入營銷;員工管理之新生代的管理,如何傳幫帶;如何開好銷售會議等等。讓我印象最深的是員工管理,感觸最深的一句話是“員工的成長比成功更重要”。

 
    曾經(jīng)看到一則故事:一位紐約的百萬富翁在回顧自己的成功歷程時說,當年,他在一家百貨公司的薪水最初只有每周7.5美元,后來一下子就漲到了每年10000美元,而這之間竟然沒有任何的過渡,沒過多久,他還成為這家百貨公司的合伙人。剛去公司的時候,他和公司簽訂了五年的工作合約,約定這五年內薪水保持不變。但他暗下決心:絕不滿足于這每周7.5美元的低微薪水,絕不能就此不思進取。他一定要讓老板知道,他絕不比公司中的任何一個人遜色,他是最優(yōu)秀的人,他想了也努力做到了。對于一個雇員來說,還有比薪水更重要的東西,那就是工作后面的機會,工作后面的學習環(huán)境,工作后面的成長過程。工作固然也是為了生計,但比生計更重要的是品格的塑造和能力的提高。
 
    生活中很多東西都在變化中,包括引導和評判成功的主流價值觀,讓你無所適從、難以把握。但是成長卻牢牢地握在你的手里,那是你對自己的承諾?赡苡腥藭璧K你的成功,卻沒有人能阻止你的成長。換句話說,這一輩子你可以不成功,但不能不成長!讓我們在建行和諧的大家庭中健康、快樂的成長起來吧!

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