我們經(jīng)常講“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)”,要微笑服務(wù),要怎么樣怎么樣,似乎服務(wù)是一個行為范疇的東東。但我覺得,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不能僅停留在環(huán)境美和員工的行為規(guī)范等方面,而應(yīng)是一種習(xí)慣,一種態(tài)度,一種良好的意識。
自從優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)開展以來,我發(fā)現(xiàn)一個網(wǎng)點普遍存在的問題---不論是神秘人檢查還是市分行服務(wù)督導(dǎo)辦前來抽查,基本上檢查出來的都是相同的問題:要么是沒禮貌送別,要么是沒推薦產(chǎn)品,要么是沒有堅持舉手,要么就是沒有做到“7+7”規(guī)范服務(wù)。我想,這跟大家沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,沒有端正的服務(wù)意識是分不開的。 我們在日常的工作中要逐漸養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,要有能忍能讓,不與客戶爭長短,要有一個寬容待人的服務(wù)心態(tài)。只有我們加強了服務(wù)習(xí)慣的培養(yǎng),才能時時刻刻做到“三個一樣”,即:檢查不檢查一個樣,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,心情好與不好一個樣。在服務(wù)客戶的過程中我們要“投其所好”,用客戶喜歡的方式方法去服務(wù)客戶,讓客戶滿意就一切OK啦。
當(dāng)然,除了自已要有良好的服務(wù)習(xí)慣與端正的服務(wù)意識外,我們還要用自己好的經(jīng)驗去帶動和幫助其他同事調(diào)整心態(tài),從而幫助整個網(wǎng)點提高服務(wù)質(zhì)量,只有這樣,我們才能收獲到客戶的點贊,我們才能心懷感恩把滿腔的工作熱情投入到為客戶服務(wù)中去,形成一個滿滿正能量的循環(huán)。
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