近期，公司部組織大家學(xué)習(xí)了省行《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實“四個規(guī)范”、“三個嚴格”要求的通知》，并開展了學(xué)習(xí)討論，本人作為公司部的一名員工結(jié)合自身崗位，談幾點心得體會：
一、落實“四個規(guī)范”和“三個嚴格”的必要性。
作為銀行這樣一個高風(fēng)險的行業(yè)，每一個崗位、每一個流程都有可能導(dǎo)致風(fēng)險的發(fā)生，因此在我們銀行條條框框的規(guī)章特別多，不管是會計條線、個金條線還是公司條線，每一個環(huán)節(jié)稍有不慎都可能被犯罪分子利用。在柜臺里，雙人點庫、復(fù)核等等規(guī)范和要求有可能會有人覺得麻煩和啰嗦，但是這正是保護了自己。一些員工沒有“規(guī)范操作、規(guī)范核算”，不顧法紀，明明知道不可為還鋌而走險，最終給自身、集體、客戶造成難以挽回的損失。因此，支行通過每周一講、員工談心、家庭走訪等多種形式、分崗位開展風(fēng)險排查，加強員工行為的動態(tài)管理，讓我們學(xué)習(xí)四個規(guī)范和三個嚴格的要求，使每一個員工清楚認識到一旦違規(guī)，將會斷送職業(yè)生涯甚至受到法律懲處等嚴重后果。
二、“四個規(guī)范”貫徹于每一個條線和每一個業(yè)務(wù)規(guī)程。
平時我們通過學(xué)習(xí)案防案例、每周一講等，提升我們的合規(guī)意識、為我們敲響了警鐘。但是我覺得，我們在夯實理論知識的同時，更應(yīng)該結(jié)合自身崗位實際情況，防微杜漸。比如我們公司業(yè)務(wù)條線，對貸款的貸前、貸中和貸后都有很多要求，落實貸前真實性核查、貸中條件落實、貸后管理40個規(guī)定動作的執(zhí)行，可是有幾個人是真真正正把每一個動作執(zhí)行到位了呢？一方面可能是由于偷懶，有些動作反正沒有人檢查沒有督促就不去做，能省事就省事；另一方面可能是對出于對老客戶的信任，認為沒有什么太大變化就不需要去調(diào)查，草草了事。這些都是對自己、對支行極不負責(zé)任的表現(xiàn)。我認為現(xiàn)在落實“四個規(guī)范”和“三個嚴格”不能再是喊口號的形式了，而是要落實到每一個條線和每一個業(yè)務(wù)規(guī)程，對沒有做到位的必須嚴格處罰。千里之堤毀于蟻穴，小小的一個沒有執(zhí)行到位，可能就會銀企不可挽回的后果。
三、對法規(guī)和制度要有敬畏之心，必須嚴格執(zhí)行。
回想行里組織我們觀看的合規(guī)警示微電影“內(nèi)鬼難逃”一片中，楊義因利用職務(wù)之便，違規(guī)辦理結(jié)算卡，盜用、偽造客戶印鑒、挪用客戶資金數(shù)額巨大，最終被銀行開除，并被法院判處有期徒刑9年。每年行里都會組織我們?nèi)ケO(jiān)獄進行警示教育，就是要時刻為我們敲響警鐘。作為金融行業(yè)的我們，應(yīng)該要有所畏懼、嚴格執(zhí)行；作為銀行員工，應(yīng)該遵守法律的約束和職業(yè)操守的規(guī)范。
