在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行、內(nèi)控形勢嚴(yán)峻的情況下，對內(nèi)控管理提出的一系列要求，特別是“四個規(guī)范”（即規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范管理、規(guī)范操作、規(guī)范核算）、“三個嚴(yán)格”（即對員工嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理）具有重要現(xiàn)實意義，有必要將“四個規(guī)范”、“三個嚴(yán)格”傳達(dá)到每一個員工，落實到每一筆業(yè)務(wù)，貫徹到每一項工作，而當(dāng)前正在進(jìn)行的“三嚴(yán)三實”專題教育則是為我們指明了方向和具體方法。
習(xí)近平總書記提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，簡稱“三嚴(yán)三實”。通過學(xué)習(xí)，我的心靈受到了極大觸動。
一、見賢思齊，反求諸己。
不修身不足以齊家治國平天下，這是先賢早已為我們梳理好的創(chuàng)業(yè)成才的路徑。“德勝才謂之君子，才勝德謂之小人”。德行不彰，才能亦失色。最基本的要求做不到，即便有不世之才，也未必能謀事功成，反可能遺禍無窮�；鶎痈刹亢突鶎訂T工應(yīng)做到，對自身，加強(qiáng)修養(yǎng)，堅定信念，提升道德境界，做一個脫離低級趣味的人；對權(quán)利，要長存敬畏之心，慎獨(dú)慎微，勤于反求諸己，樂于理解監(jiān)督，將權(quán)利套進(jìn)制度的籠子。
二、實事求是，工作扎實。
天下大事必作于細(xì)，古往今來必成于實。只有踏實肯干，待人以誠、行事以信，才能在工作中使群眾滿意，因此，基層干部和基層員工要樹立正確的權(quán)力觀、名利觀，透過勤勤懇懇工作，使自己工作經(jīng)得起群眾、時間和實踐的檢驗。此外，在工作中要將實話、報實情、辦實事、求實效，不隱瞞自己的真實觀點，不為私欲做有損黨和人民的事，言出必行，行出必果，做一個光明磊落的人。
總之，“三嚴(yán)三實”是我們基層干部和基層員工做人做事的行動準(zhǔn)則，是改善作風(fēng)的具體方法，是一劑醒腦良方。同時，合規(guī)建設(shè)不是一朝一夕的事，應(yīng)常抓不懈，我們應(yīng)深刻領(lǐng)會進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞群眾反映的突出問題，不斷改善服務(wù)。
