每周例行會議，建行湖南懷化溆浦支行行長傳達省行《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實四個規(guī)范、三個嚴(yán)格要求》的通知，帶領(lǐng)全行員工對雙基管理工作的要求進行了認(rèn)真解讀與學(xué)習(xí)，就我行2015年的雙基管理工作提出了更高的要求。
抽查雙基學(xué)習(xí)情況、建立有效崗位規(guī)范。通過在行會上抽查員工學(xué)習(xí)情況：雙基管理基本概念、員工禁止行為、廉潔從業(yè)規(guī)定等檢查員工學(xué)習(xí)掌握情況。比照各個崗位上的一日流程，進行班前、班中、班后檢查。是否達到了規(guī)范要求？是否做到了合規(guī)操作？是否知曉我行新的規(guī)章制度？是否對禁止行為心生畏懼？是否知曉違規(guī)操作所要承擔(dān)的嚴(yán)重后果？思想和行動上是否真正達到四個規(guī)范，三個嚴(yán)格的要求？
總結(jié)各方經(jīng)驗，讓風(fēng)險無處遁形。通過每日會計自查，每月特派員會計檢查報告，每季度安防、風(fēng)險列會等，組織全行員工學(xué)習(xí)、討論并對照各自工作崗位進行整改。特別是對內(nèi)控管理中屢查屢犯，對實際工作中容易出現(xiàn)的重大風(fēng)險點、重點崗位要進行重點防控，對責(zé)任人的三個嚴(yán)格絕不放松。并要求全行在雙基管理，合規(guī)經(jīng)營中進行知識與業(yè)務(wù)的大比拼，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對雙基管理的認(rèn)識以及工作中積累的經(jīng)驗轉(zhuǎn)換成文字，鼓勵積極投稿。
建立嚴(yán)格有效的獎懲制度，確保執(zhí)行到位。結(jié)合我行當(dāng)前三嚴(yán)三實的專題教育、觀看廉潔從業(yè)合規(guī)小電影，員工行為自查與互查，內(nèi)控合規(guī)教育等開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，對合規(guī)操作，業(yè)務(wù)知識掌握較好的員工進行獎勵；對在合規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的，特別是對主動違規(guī)、屢查屢犯的員工進行減發(fā)績效、積分等處理。通過建立獎懲有度的管理制度，在全行營造合規(guī)經(jīng)營、遵章守紀(jì)的良好氛圍，為實現(xiàn)溆浦行2015年的雙基管理要求而努力！
