2015年新行員在市分行進行了為期一個月的集中培訓，他們白天在網(wǎng)點跟班操作，晚上集中在市分行進行理論學習。通過一個月的培訓，他們對建行有了基本的了解和認知，對建行的規(guī)章制度有了初步的認識，對前臺的操作流程有了基本的掌握，也能在前臺進行一些簡單的操作。
一個月的培訓結(jié)束之際，市分行組織了一次別開生面的活動 — 戶外登山運動，我有幸被邀請參加。
7月30日，炎炎夏日，驕陽似火，我們一行23人清晨從市分行出發(fā)，40分鐘的車程到達了目的地，大家稍事休息，便開始了戶外登山活動。
這座山海拔1300米，我們沿著崎嶇的山路前行。山路陡峭，多處路面狹窄，雜草叢生，有些大樹倒下攔住去路，需要另辟蹊徑。途中，草木茂盛，走在其中，雖然感到?jīng)鏊s草會在你的手上、腿上留下道道刮痕。不一會兒，大家有些氣喘吁吁，大汗淋漓。但我們的新員工沒有被這些困難嚇倒，一路上，大家歡聲笑語，互相鼓勵、互相扶持、互相幫助，特別是男生主動照顧女生，扶著女生們上坡下坡，一種大家庭的溫暖在林中流淌。
到了半山坡以后，大家都有些倦了，天氣更加炎熱，后面的路更加難走，且沒有樹陰，完全要在太陽下暴走，大家能不能走到終點，完成今天的任務？說實話，我有點擔心。因為他們大多是獨生子女，從小嬌生慣養(yǎng)，沒吃過苦，沒受過罪。我征求他們的意見，是繼續(xù)前進，登上山頂，還是就此返回？出乎意料的是，所有人都選擇繼續(xù)前進，登上頂峰，沒有一個人打退堂鼓！他們說，既然來了，就要努力，就要拼搏，不給人生留遺憾！最后，大家不辭辛勞，齊心協(xié)力，登上了1300米的峰頂。
在途中，與他們進行了交流，我問他們第一月工資的用法，大家七嘴八舌講開了，有說存起來的，有買手機的，有請客吃飯的，有買禮物的。。。讓我感動的是，小伙伴們都用其中一部分給父母親買了禮物，請家人吃飯，陪父母親旅游，以感謝父母對自己的養(yǎng)育之恩，同時也表示今后自己將獨立了，不再依賴父母，可以為家里撐起一片藍天!
誰說他們驕嬌二氣？誰說他們沒有斗志？誰說他們不能吃苦？誰說他們只有自我？
通過這次戶外活動，我覺得他們長大了，他們懂得感恩，感恩父母，感恩建行，感恩社會，從而回報父母，回報建行，回報社會！
通過這次戶外活動，我覺得他們都有團隊精神，他們懂得互相關(guān)心、互相幫助、互相鼓勵，最后一起完成任務。
通過這次戶外活動，我覺得他們懂得拼搏，懂得堅持，他們不怕苦，不怕累，不達目的，決不放棄！
通過這次活動，我覺得他們樂觀向上，心中是滿滿的正能量，在路上，他們歡呼雀躍，在風景優(yōu)美的地方，在相機上留下美好的瞬間！在林中他們追逐、嬉戲，盡情玩耍，把煩惱丟在風里，把辛苦拋在腦后！
我感到，建行有了他們，會更加有活力，有朝氣。他們是建行的未來，是建行的希望！（辦公室）
