晨會開啟美好的一天！
“齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績” 高亢嘹亮的聲音拉開了營業(yè)部每天晨會的序幕，這句口號點燃了每個人的激情斗志，也喊出了作為建行人的驕傲！“一年之計在于春，一日之計在于晨”。作為一種經(jīng)營管理方式和手段，晨會的組織開展的效果可以直接影響到全行的團隊協(xié)作士氣和戰(zhàn)斗力。分行營業(yè)部認真落實上級行對晨會晨訓的相關(guān)要求，以合規(guī)操作、防范風險、優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容，堅持做到每天用“心”開展晨會，使晨會成為全員學習的互助平臺，相互溝通、相互了解的討論平臺，增強全行凝聚力的核心平臺，全方位推進了合規(guī)化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作。
晨會，成為業(yè)務知識的“補給站”。
營業(yè)部有針對性地強化專業(yè)知識學習，及時傳達貫徹上級行文件精神，組織學習金融法律法規(guī)，交流業(yè)務經(jīng)驗、服務技巧，相互取長補短，讓員工每天都能在晨會上有所收獲。同時營業(yè)部根據(jù)不同的業(yè)務崗位，把員工當天工作期間應遵守的規(guī)章制度、操作流程、注意事項進行說明和強調(diào)，確保當日工作無差錯。把當天任務按崗分解、量化到人，專人負責。
晨會，成為查漏補缺的“檢測站”。
晨會總結(jié)講評前日工作情況并作為對員工考評的重要依據(jù)。按照合規(guī)要求處理每一筆業(yè)務手續(xù)，實現(xiàn)各環(huán)節(jié)的“無縫隙”對接，當日事當日清，委派營運主管與員工進行面對面交流，對前一日工作進行總結(jié)，查漏補缺、彌補不足，副主任每周和員工參與晨會并及時了解每周工作動態(tài)，構(gòu)建信息交流和業(yè)務發(fā)展的“直通車”。員工們暢所欲言，反映服務過程中遇到的疑難雜癥，集體進行會診、支招、提高。
晨會，成為激勵士氣的“加油站”。
“好，很好，非常好”，這句話不僅是應對工作的自信，也是對自我的激勵！重在表揚，肯定工作，舒暢心情，讓員工們覺得自己很重要，自己被重視。工作點評后，齊喊口號，相互鼓勵，提振信心，使員工真正清楚自己 “應該做什么”、“應該怎么做”，來展示分行營業(yè)部員工的風采。
正衣冠，習禮儀，宣讀誓詞，講評工作，提神振氣……精神抖擻地上班，迎接美好的一天！
