為了搞好2015年雙基管理工作，提高員工合規(guī)意識，加強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防控能力，省分行近期開展了“四個(gè)規(guī)范”、“三個(gè)嚴(yán)格”的主題教育活動，支行也組織了全體員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
雖然建行開展“雙基”管理活動至今已經(jīng)有4個(gè)年頭了，但是近兩年來，各種金融案件頻頻發(fā)生，發(fā)案率高居不下，案件防范形勢嚴(yán)峻，部分員工的合規(guī)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力亟待提高。從上個(gè)月組織學(xué)習(xí)的警示電影中可以看到，電影中的每個(gè)主人公都曾經(jīng)擁有光明的前程，可是他們的前途和事業(yè)都因?yàn)槟且粫r(shí)歪念或主觀思想上的松懈而葬送。“四個(gè)規(guī)范”、“三個(gè)嚴(yán)格”的主題教育活動正是在這樣的大背景下開展的。接下來談一談我的心得體會。
首先，要從思想上重視風(fēng)控工作，樹立高尚的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)道德感，深刻領(lǐng)會了“四個(gè)規(guī)范”和“三個(gè)嚴(yán)格”的真正內(nèi)涵，充分理解“四個(gè)規(guī)范”具體細(xì)分即為規(guī)范經(jīng)營、規(guī)范管理、規(guī)范操作、規(guī)范核算，“三個(gè)嚴(yán)格”即對員工嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。
此外，員工的行動要和指導(dǎo)思想保持一致。為了提升員工素質(zhì)，為了團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展，開展這樣的主題學(xué)習(xí)活動是十分有必要的。但是，光有思想言論是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要我們落到實(shí)處，用先進(jìn)的思想指導(dǎo)自己的行為，規(guī)范操作，遵守流程，落實(shí)到每一筆業(yè)務(wù)，貫徹到每一項(xiàng)工作。
最重要的是，合規(guī)不應(yīng)該只是體現(xiàn)在嘴上，而是要在工作中充分貫徹實(shí)施。對這次活動與從事崗位緊密相關(guān)的是規(guī)范操作和規(guī)范核算。實(shí)際上規(guī)范操作和核算是保護(hù)自己的首要前提，也是遵守規(guī)章制度的必經(jīng)之路。平時(shí)的工作中注重環(huán)節(jié)，相互監(jiān)督，對照相關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，對所從事的銀行工作，懷著敬畏之心，從內(nèi)心做到自己絕不涉及案件 ，做合規(guī)操作建行人。
通過此次學(xué)習(xí)，我們每個(gè)員工通過學(xué)習(xí)和自我剖析，了解了自己在履行崗位職責(zé)的同時(shí)是否遵紀(jì)守法，認(rèn)清了自身在工作中出現(xiàn)的問題，強(qiáng)化了合規(guī)意識，提升了風(fēng)險(xiǎn)防控能力，達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。
