克服拖延，堅挺前進

    加強雙基管理一直以來都是我們工作中的重中之重，而我們往往只做其一不做其二，這次審計檢查就暴露了許多弊端，雖然都不是什么大毛病但是小毛病卻多如牛毛，其罪魁禍首就是大家平日工作中的拖延病癥。

    大家在平時工作中的總會習慣性的把不重要的東西一而再再而三的一拖再拖，比如碰庫時的登記、明細登記、實物的交接、平日刊文等，久而久之這些“小拖”就會演變?yōu)?ldquo;小懶”，比如懶得登記、懶得鎖屏、鎖箱。后果將不堪設想。

    造成大家的拖延癥有兩個原因，一、是平時工作中的疲憊，大家在每次完成了繁重的任務后對這些小細節(jié)、小工作的重視程度都會大大降低，大事累人，小事磨人，于是乎大家漸漸的就有了“今天這么累，反正明天再做也不影響”的思維定勢。二、是考核制度的缺陷，平時的這些小事基本上是不考核的，這也造成了大家工作中的怠慢。
如何去克服拖延癥呢？我覺得有以下幾點：一、工作盡量讓兩個人一起做，這樣可以做到有人互相提醒。二、應付壓力，通過運動等健康的方式適當?shù)臏p壓。三、有工作要立即行動，否則小事累積起來可是很恐怖的，“水滴石穿”想必大家都聽說過。四、尋求主管們的監(jiān)督，當然這是最有效的方法，但是平日里繁忙的工作中仍然要靠自覺來維持。

    千里之堤毀于蟻穴，員工們的拖延癥對于一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)是非常危險的，希望大家都能做到自我提升，克服拖延的壞習慣，擁有幸福而有效率的生活。