在一般看來基層和基礎工作,似乎就是一些瑣碎小事,一連串每日重復事務的集合,但是這些看來微不足道的小事,卻是建行發(fā)展營運的關鍵,構建銀行內(nèi)部管理的兩大基礎。只有做好基層管理和基礎管理,才能有效促進整個建行系統(tǒng)平穩(wěn)運營。
作為一線員工我們的一言一行都是代表建行的形象,我們的每一次失誤,不進行處理改進,不制定規(guī)章制度去制約,那么小過如同蝴蝶效應一樣便會釀成大錯,給客戶帶來損失給建行抹黑,而最終受到損失的就是我們自己。所以說銀行事無巨細,每一件事都是極為重要,每一個崗位都是不可或缺的。大堂經(jīng)理要在第一時間接觸客戶,辨識客戶,分流客戶,挖掘潛在客戶,做好業(yè)務分流,引導客戶正確使用自助設備,時刻提醒客戶注意使用自助有可能產(chǎn)生的風險,減輕柜面的業(yè)務壓力,縮短客戶等候時間;業(yè)務顧問要提高營銷意識,做好產(chǎn)品營銷,根據(jù)客戶需求推薦適合的產(chǎn)品,即時對客戶尤其是使用電子銀行和購買理財產(chǎn)品時進行必要的風險防范提示,提高為客戶管理資產(chǎn)的能力;高柜人員要更好地服務好客戶,并在辦理業(yè)務的過程中時刻牢記合規(guī)兩字,將關鍵操作風險點牢記于心,有章必循,違規(guī)必罰。在日常的工作中培養(yǎng)良好的工作習慣,嚴于律己合規(guī)操作,讓守則盡職成為我們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠荨?/p>
作為青年員工,心中有很多感慨,隨著入行時間的推移,越發(fā)的覺得自己基本功不夠扎實,知識面是那么的狹窄,慢慢的我養(yǎng)成了記筆記的習慣,把今日特殊的事件、要防范的風險,學習到的新規(guī)章和技巧都一一記錄下來。但是我也發(fā)現(xiàn)這樣遠遠不夠,我們身處在一個信息化的時代,每一天都會有新知識,新事件產(chǎn)生,只有保持常態(tài)化的學習,才能跟上建行業(yè)務的不斷發(fā)展。
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