融入建行蛻變成長

    為期八天半的建行2015年新員工第一期培訓(xùn)已落下帷幕。八天半的培訓(xùn)，從時間的維度來看，不算很長；但從心里感受的層面上來說，卻像是過了一個月之久，讓人感到特別滿足與充實(shí)。這一方面是因?yàn)楹邝绶宓耐卣褂?xùn)練、建行工前操的學(xué)習(xí)、體驗(yàn)教學(xué)——感恩與責(zé)任、趣味運(yùn)動會以及最后的結(jié)業(yè)晚會調(diào)動參與的積極性，讓我們?nèi)�身心投入其中；另一方面則是劉力耕行長對我們的關(guān)切以及對我們提出的四個問題：“第一，為什么選擇建行？第二，到建行來想要什么？第三，我能為建行做什么？第四，準(zhǔn)備給予建行什么?”，值得我們在以后的工作中不斷去思考去感悟；此外，黃天祥行長更是告誡我們年輕人應(yīng)在心懷夢想的同時腳踏實(shí)地、敢于擔(dān)當(dāng)；更有各部門領(lǐng)導(dǎo)耐心教導(dǎo)我們，讓我們了解建行企業(yè)文化，了解各項(xiàng)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)知識，如何調(diào)整心態(tài)實(shí)現(xiàn)從校園向職場的轉(zhuǎn)變。

    一、融入建行。對于剛?cè)胄械奈覀�，如何快速融入建行這個大家庭，不妨進(jìn)行如下的考慮：首先，要了解建行。包括建行的企業(yè)文化、各項(xiàng)金融產(chǎn)品、各種業(yè)務(wù)流程與規(guī)章制度等；其次，要了解自己。包括自身的性格特征、較為擅長的知識領(lǐng)域等；最后，要結(jié)合建行之所需與自身的特點(diǎn)，取長補(bǔ)短，使自己能適應(yīng)職位之所需。

    二、蛻變成長。融入建行的同時，如何更快更好的使自己成長起來，可以從如下方面著手：其一，確定目標(biāo)。建行的業(yè)務(wù)很多，發(fā)展方向也不盡相同，這需要我們結(jié)合自身的能力與興趣愛好，為自己確立一個可以為之奮斗的目標(biāo)；其二，制定計(jì)劃。有了目標(biāo)后，我們就需要制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃，將目標(biāo)細(xì)化、具體到我們每天應(yīng)該做什么；其三，采取行動。有了計(jì)劃后，我們就可以根據(jù)制定的計(jì)劃采取相應(yīng)的行動，同時，應(yīng)勤于思考與總結(jié)，不斷修訂計(jì)劃，使其更好的為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而服務(wù)。