“恭喜恭喜，聽(tīng)說(shuō)你進(jìn)了一家大公司。”
像這樣的句子會(huì)充斥在每個(gè)人的畢業(yè)季，不管是別人對(duì)自己說(shuō)，抑或是自己對(duì)別人說(shuō)。每一位同學(xué)通過(guò)自己的努力都找到了自己人生的下一站。只是人是一種會(huì)比較的動(dòng)物，所以下一站也分好壞，即使再怎么掩飾，很多東西還是會(huì)在不經(jīng)意間表露出來(lái)，比如看向別人時(shí)眼光中的艷羨。這不奇怪，從人還是猿猴的時(shí)候開(kāi)始就已經(jīng)會(huì)在蘋(píng)果中挑大個(gè)的了。所以進(jìn)入大公司的同學(xué)往往更受人關(guān)注，這一點(diǎn)我的感受比較深刻。
因?yàn)�，我進(jìn)入了一家“大”公司。
那么，何為“大”呢？是不是市值夠高就算大？那為什么沒(méi)有人因?yàn)槿サ礁皇靠刀湴粒渴遣皇巧鲜泄揪退愦�？那為什么現(xiàn)在上市公司多如牛毛卻還是有那么多人抱怨自己在一個(gè)小公司？
在進(jìn)入建行以前，我是曾在深圳某軟件公司實(shí)習(xí)過(guò)的，做著一個(gè)和自己專(zhuān)業(yè)相對(duì)口的專(zhuān)業(yè)-程序員，雖不說(shuō)樂(lè)在其中，至少得心應(yīng)手。因在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)較好，該公司有意在我畢業(yè)后接收我。畢業(yè)后實(shí)習(xí)兩個(gè)月，實(shí)習(xí)工資5000元，轉(zhuǎn)正7000。這對(duì)于正準(zhǔn)備離開(kāi)學(xué)校尋求工作的我?guī)缀跏菗碛兄旅恼T惑。但因父親的建議，我放棄了，轉(zhuǎn)而開(kāi)始學(xué)我從來(lái)沒(méi)接觸過(guò)的金融經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)，為了考上建行。曾有人問(wèn)過(guò)我，后悔嗎？我總是開(kāi)玩笑的說(shuō)：“當(dāng)然，特別是當(dāng)我拿到在建行的第一筆工資的時(shí)候。”第一個(gè)月工資1488。人畢竟是一種會(huì)比較的動(dòng)物。
后悔嗎？后悔過(guò)。但是一句話(huà)的含義往往要看它以什么樣的方式說(shuō)出來(lái)，我這里把重音標(biāo)在“過(guò)”字上。后悔“過(guò)”。
我正式在建行上班已一月有余，從一開(kāi)始的緊張不適應(yīng)，到現(xiàn)在的舒服自然，已經(jīng)慢慢感受到了一種家的感覺(jué)。感覺(jué)得到每一個(gè)人都在關(guān)心著我，也寬容著我犯下的錯(cuò)誤。一日中午碰庫(kù)時(shí)，我一連數(shù)了三四遍錢(qián)，始終少了一百元整。這時(shí)候已經(jīng)收好東西準(zhǔn)備去吃飯的師傅和劉姐都沒(méi)有馬上去吃飯，而是熱心的過(guò)來(lái)幫我查憑證、點(diǎn)鈔票。最后我在柜臺(tái)桌面下找到了那一張鈔票。想來(lái)該是點(diǎn)鈔機(jī)點(diǎn)鈔時(shí)打飛的吧。待我們鎖好尾箱趕去食堂時(shí)已經(jīng)過(guò)了很久了，我以為該是沒(méi)有飯菜了，卻看到桌上用幾個(gè)小飯碗每個(gè)菜都留了一部分給我們。這種小細(xì)節(jié)是真正讓人動(dòng)容的。像這樣類(lèi)似的事情我知道很多，每次有人出現(xiàn)問(wèn)題了，大家并不是只看著，而是會(huì)盡自己所能地提供幫助。這與我在深圳實(shí)習(xí)時(shí)那種競(jìng)爭(zhēng)放在第一位的氛圍是完全不一樣的，那里只有自己做好自己的事情，誰(shuí)也不會(huì)管你，你若出錯(cuò)了，別人甚至反而會(huì)感覺(jué)高興。兩者差距感覺(jué)得到，人畢竟是會(huì)比較的動(dòng)物。
在建行工作的一個(gè)月中，株洲分行特派了兩位員工來(lái)給我們支行教授O系統(tǒng)和P系統(tǒng)的知識(shí)以及運(yùn)用。在此次的培訓(xùn)中我也深深地體會(huì)到了建行員工的好學(xué)，上至支行行長(zhǎng)下至普通柜員，每個(gè)人都認(rèn)認(rèn)真真聽(tīng)課做筆記。本來(lái)一個(gè)晚上的課程，因三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)相繼要求開(kāi)小灶補(bǔ)課，時(shí)間拉長(zhǎng)到了一天半。而袁林文師兄也不辭辛苦，一遍一遍地給大家講。像這樣的氣氛與我在深圳感受的就完全不一樣，在那里沒(méi)有什么學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有的只是無(wú)盡地趕工趕進(jìn)度，不會(huì)的沒(méi)有人教你，只能百度。而在這里我感受到了比學(xué)校更濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，在這樣的氛圍和環(huán)境中我相信自己可以一步一步成長(zhǎng)起來(lái)，而不是慢慢被時(shí)代所拋棄。兩者的差距感覺(jué)得到，人畢竟是一種會(huì)比較的動(dòng)物。
那么為什么兩家公司環(huán)境、氛圍相差這么大呢？為什么我在建行待的越久發(fā)現(xiàn)的美好的東西就越多而在深圳卻沒(méi)有這種感覺(jué)呢？
何謂“大”？為什么進(jìn)入了大公司會(huì)讓人艷羨？我想答案已經(jīng)昭然若揭。因?yàn)橛幸环N叫作企業(yè)文化的東西存在著，它讓每一個(gè)“大”公司都與眾不同，就像是基因，獨(dú)一無(wú)二。就像蘋(píng)果的“極致”和華為公司的“狼性”，就像建行眾所周知的“穩(wěn)健”。這些都只是這幾家“大”公司企業(yè)文化中很小的一部分。“大”公司文化的博大是一篇文章所講不完的。而這些優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化正是“大”之所以為“大”的關(guān)鍵原因。
進(jìn)入一家大公司并不意味著你收入會(huì)比別人高，也并不意味著你的工作會(huì)比別人輕松。但是在“大”公司你會(huì)得到更大的平臺(tái)，在這樣一種優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化熏陶中你所感受到的、所學(xué)習(xí)到的、在潛移默化中所得到的那些看不到的東西才是真正可貴的財(cái)富。而小公司卻不可能做到這一點(diǎn)，也不可能會(huì)花時(shí)間花精力更不會(huì)花錢(qián)在這種看似沒(méi)有用的方面。他們只能看到眼前的利益，只能時(shí)刻想著公司獲利的方法。為什么從“大”公司出去的人其他公司都搶著要？這就是原因。因此，進(jìn)入一家大公司就意味著你融入了一種優(yōu)秀的文化，而這也便是你或者他們讓人艷羨的原因。
有人問(wèn)我，是否后悔過(guò)？我說(shuō)：后悔過(guò)。重音在“過(guò)”字上。
那人還問(wèn)我，那為何你后來(lái)又不后悔了？我只告訴他：人畢竟是一種會(huì)比較的動(dòng)物。。重音在“比較”上。
最后我想起陳昌副行長(zhǎng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：我為什么選擇在建行，有飯吃，有地方住，有組織可以依靠。當(dāng)時(shí)我聽(tīng)得到他把重音落在“依靠”上。
