落實雙基管理工作,不僅是對工作的負責,也是對客戶的負責,對自己的負責,更能夠有效避免銀行和客戶的損失。
如何有效地進行雙基管理工作?我認為,要從思想上重視,從行動上落實。
思想決定著行動。只有思想覺悟得到提高,以往錯誤的工作態(tài)度就會轉(zhuǎn)變,才能樹立正確的三觀,端正工作態(tài)度,在工作上才能盡職盡責、盡心盡力。
工作近三個月以來,我也認識到了制度的重要性。每天的晨會、簽到登記等上班前準備,工作過程中的業(yè)務流程操作、優(yōu)質(zhì)服務,日終結(jié)賬、流水勾對、憑證整理審核等,每一個環(huán)節(jié)都要合法合規(guī),嚴謹細心。特別是柜員,在工作當中作為與客戶面對面接觸的人員,一言一行被客戶盡收眼底,柜員的服務態(tài)度與服務質(zhì)量直接影響著客戶在建行的體驗度以及對建行的評價。禮貌的問候、溫和的語調(diào)、規(guī)范的動作,嚴格按操作流程辦理每一筆業(yè)務,給客戶留下職業(yè)人士的印象,提升客戶的信任度,樹立建行美好形象。
上班之初,感慨銀行業(yè)的規(guī)章制度實在太多。只有自己體驗過以后,才發(fā)現(xiàn)這些條條框框是如此的不可或缺。
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