走進建行仿佛還是昨天,在馬坡嶺培訓的時候有領導講到“在建行走過了十多年風風雨雨”。簡單的一句話,字里行間透出沉淀和厚重。建行有六十年起落沉浮,員工也在這條路上櫛風沐雨披荊斬棘。當時我只知道眼前有一條實現自我價值的路,并不知道路上有什么風景。
第一天的柜臺工作結束,網點負責人問我未來計劃往哪個條線發(fā)展,我一臉懵懂。當時不知道什么叫營運,公司業(yè)務和個人金融業(yè)務名詞之下的內涵,只懂得擔心第二天上柜不要出錯。最基礎最基層的現金柜面業(yè)務意味著一個開始,師父盡心盡力不辭辛勞地教我,從業(yè)務知識到營銷服務,以身作則告訴我什么叫勤勉盡責。這是我的第一步,教會我什么是是建行的作風:勤奮嚴謹、求真務實。
剛上路免不了跌跌撞撞磕磕碰碰,過程中切身體會到建行人在工作中淬煉出百折不撓的精神。湖南分行的每個人都不會忘記2014年風風火火轟轟烈烈的ETC營銷,驕人的戰(zhàn)績顯示出建行百分百的戰(zhàn)斗力。我們奮斗在第一線,無孔不入,無堅不摧,無往不利。不經過ETC,在建行的生涯難得淋漓盡致。不走過ETC,我都不知道自己還有這樣的潛力可以激發(fā)。每一個員工都為建行的事業(yè)拼搏奮斗,每一個員工也為“三湘金融領頭羊”的稱號倍感自豪。我們懷著對工作的熱愛,用積極的心態(tài)面對困難,經得起挫折和磨練,為建行事業(yè)無怨無悔。
工作滿一年的時候,我不經意地成為了半老員工。參加二級行的新員工座談會,說出自己的心聲:“工作需要陽光心態(tài),需要愛崗敬業(yè)。建行為我們提供了一個自我發(fā)展的舞臺,要做好份內事、身邊事。今天是柜員我就要做一個優(yōu)秀的柜員,為每一個小小的目標而努力,用每一次的努力向前進步。”其實都是老生常談的立足本崗,履行職責。把建行的發(fā)展看做自己的責任,并在奉獻和耕耘的過程中錘煉自身。2014年對我來說是充實的一年,收獲有一級柜員、有優(yōu)秀柜員、有柜面業(yè)務大比武得獎、有內控合規(guī)標兵。比這些更重要的是過程中看到自身的成長,不斷充實的業(yè)務核算知識,不斷提升的營銷意識和綜合服務能力。柜員的崗位最為平凡,建行提供了良好的學習環(huán)境和成長的機會,我們看得到寬闊的前路。
這邊是員工一步一個腳印,那邊是建行從未停下的腳步和不斷壯大的事業(yè)。有新一代員工渠道上線這樣大刀闊斧的改革,繁雜的系統(tǒng)被整合,復雜的界面變得清晰,過了適應期員工的體驗都是滿意和驚喜。也有為了適應經濟形勢、金融環(huán)境、客戶需求和技術條件的不斷變化,與時俱進的經營轉型。有同事姐姐收到總行發(fā)來的證書“感謝你與建行風雨同舟二十載”,也讓我們感受到龐大機構之下的溫柔和陪伴。
現在進行剛滿兩年,今年參加了省行為基層員工組織的井岡山黨性教育培訓,在培訓中更清楚地認識每一次的成功和成就,都離不開艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,所有的機會都來自行里的培養(yǎng)和關愛。也參加了二級行的后備人才競聘,幸運地競選為營運主管后備。當初懵懂時計劃不到今天的變化。自我價值在日積月累的工作中得到認可,道路就在行走中逐漸清晰。
只要我們愿意為成長竭盡所能,建行就會是員工成長和發(fā)展的最佳平臺。建行的明天是“始終走在中國經濟現代化的最前列,成為世界一流銀行”,我們的未來是和建行有關的無限可能。漫漫征程、同心協(xié)力。