“鏈式”交叉檢查：“合規(guī)”的檢驗棒

    多元化檢查促進問題暴露。81個縣采取環(huán)型鏈式模式，分兩批交叉開展，檢查隊伍由分管領(lǐng)導帶隊，郵銀骨干成員組成。檢查人員的個體化、差異化、標準化有助于集中發(fā)現(xiàn)被檢查單位的隱蔽聚集的風險，在自查自糾的基礎(chǔ)上引導支行管理更趨于完善。

 

    以“禁令”提升全員風控意識。此次檢查“十條禁令”被列為重中之重，檢查組深入滲透，絕不走馬光花。公示舉報電話，提高透明度。“禁令”就是“準繩”，不得觸碰，不得越界。要求全員保持高度合規(guī)敏銳度，人人勤勉盡責。

 

    “檢查”亦是“被查”，“督導”和“學習”并存。這種創(chuàng)新交叉檢查方式的集中體現(xiàn)在于各縣支行既能看到自己縣支行的薄弱點又能發(fā)現(xiàn)對方支行的優(yōu)秀做法，有效完善整改機制。“鏈式”交叉檢查工作，讓每個縣支行既當檢查者，也是被檢查者，能夠通過檢查對支行的合規(guī)管理認識更加深刻，有利于加強溝通交流，將風險的苗頭控制并化解，防微杜漸，促進各縣支行持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)地發(fā)展。