“以銅為鏡正衣冠， 以古為鏡知興替， 以人為鏡明得失”。近日，郵儲銀行江西省分行通過視頻會議組織全省郵儲銀行員工集中觀看《警示片》，片中揭示了一個個活生生的案例，所謂的豆蔻年華、胸懷大志全因貪念、無知幻為泡沫，留給他們的是身陷囹圄、高墻四起。片尾那聲淚俱下的懺悔令人震撼也為之嘆息，“莫伸手，伸手必被抓”！權利有張弛，自由有界限，思想合規(guī)是行為合規(guī)的主導先行，立足“五言”行，樹立正確的人生觀、價值觀，才能增強抵制違規(guī)的能力，筑牢合規(guī)防線。
一言之“前車之鑒，以儆效尤”
“一失足成千古恨”，即使再痛心疾首、悔恨萬分，也依然要受到法律的制裁。只怪當初為何私欲膨脹，貪贓枉法？作為干部，必要以身作則，垂范基層；作為員工，必當嚴于律己，盡職履責。“漏網(wǎng)之魚”可以說是偶然，但“一網(wǎng)打盡”絕對是必然。
任何人在前行的道路上都不能忽視學習，扭曲價值觀。鋌而走險，越過法律的準繩，迎接而來的是沉重銬鏈。毀化修養(yǎng)，蔑視道德，終將遭到唾棄。權力一旦集中，便會缺乏有效監(jiān)督，要求一旦放低，個人私欲必會膨脹。在任何崗位任何時候，我們都要時刻提高警醒，防微杜漸，真正做到廉潔自律。
二言之“心明規(guī)矩，行守底線”
合規(guī)是控制風險的需要，合規(guī)預警是對違規(guī)行為的防范、化解和控制。只有主動合規(guī)，才能有效控制風險，銀行才能可持續(xù)發(fā)展。眾所周知，愛崗敬業(yè)、勤勉盡職、依法合規(guī)，這是任何一名銀行從業(yè)人員最基本的職業(yè)操守。在日常工作中往往會遇到合規(guī)與違規(guī)的博弈、正氣與邪惡的較量，這時候就要求從業(yè)人員要始終堅持“兩個底線”，即堅持遵紀守法的行為底線，加強學習，了解制度，正確區(qū)分合規(guī)與違規(guī)的界限，防止知行脫節(jié)、言行不一；堅持個人修養(yǎng)的道德底線，鍛造優(yōu)秀品質(zhì)，潔身自好，用正能量塑造自己，不走捷徑，精細行事，不斷提高個人修養(yǎng)和職業(yè)操守。
三言之“立足禁令，長效合規(guī)”
“十條禁令”所涉及的是工作中比較普遍存在的風險，也是員工可能不經(jīng)意間就會觸犯的“高壓線”。自出臺和實施以來，禁令觸人心弦，警鐘長鳴耳畔。什么事可以辦、什么事不能辦要心中有數(shù)。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)確是一念之差，因此要建立合規(guī)長效機制，保持理性、克服貪婪，面對誘惑時把握自己，持之以恒，將“禁令”深化、細化，并進一步落到實處。
警示教育是思想政治工作的重要組成部分，是夯實廉潔全體從業(yè)人員的思想基礎，更是執(zhí)行“禁令”的重要舉措。在今后的工作中，忌重“形式”輕“思想”，忌“一朝一夕、一冷一熱”，應在長效機制、深入持久上下工夫見成效，使之經(jīng)�；⒅贫然�。每位員工都應為自已制定正確的人生規(guī)劃，并對合規(guī)有執(zhí)著的向往。取舍鮮明，抉擇得當，努力營造風清氣正、合規(guī)操作的良好氛圍，切實把“禁令”要求貫徹落實到推進郵儲銀行的可持續(xù)發(fā)展中。
