再 談 雙 基

    11月23日我行組織召開了每周案防分析例會，學(xué)習(xí)了最近下發(fā)的文件。結(jié)合工作上的點點滴滴，這一刻讓我感慨良多，受益匪淺，遠(yuǎn)離違規(guī)，落實雙基要求，并將在今后的工作中持續(xù)認(rèn)真執(zhí)行廉潔合規(guī)的從業(yè)要求，加強合規(guī)操作意識，這不是一句常掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。各項規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項制度都是一個機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，我們必須做到自己對各項制度的熟知，堅持對制度的落實執(zhí)行，向客戶進(jìn)行溝通解釋，總的來說各項制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，從自身做起、相互提醒、互相督促執(zhí)行。