為了建行各網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)能夠安全平穩(wěn)的運(yùn)營,只有做好基層管理和基礎(chǔ)管理,才能有效促進(jìn)整個(gè)建行系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)營。作為一名建行員工,我們要對自己負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé),嚴(yán)格雙基管理,用心服務(wù)好每一位客戶,做一名合格的建行員工。首先,我們要牢固樹立合規(guī)意識,把合規(guī)當(dāng)作生命。其次,我們不單是被動地去接受規(guī)章制度,我們還要善于在實(shí)際工作中不斷地去學(xué)習(xí),去發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不斷地去積累經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),尋求既遵規(guī)守紀(jì)又服務(wù)好客戶的平衡點(diǎn),讓矛盾與困惑迎刃而解。加強(qiáng)對每一位員工對雙基管理的思想,不斷加強(qiáng)雙基管理,實(shí)施內(nèi)控管理工作員工綜合積分激勵辦法,劃分雙基管理共性,條線管理,對提升我行經(jīng)管水平有實(shí)際意義。 作為一線員工的我們,一言一行都是代表建行的形象,我們的每一次失誤,不進(jìn)行處理改進(jìn),不制定規(guī)章制度去制約,那么小過如同蝴蝶效應(yīng)一樣便會釀成大錯(cuò),給客戶帶來損失,給建行帶來不良影響,而最終受到損失的是我們自己。所以說銀行事無巨細(xì)。每一件事都極為重要,每一個(gè)崗位都是不可或缺的。大堂經(jīng)理要在第一時(shí)間接觸客戶,辯識客戶,分流客戶,挖掘客戶,做好業(yè)務(wù)分流,引導(dǎo)客戶正確使用自助設(shè)備,時(shí)刻提醒客戶正確使用自助有可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),減輕柜面的業(yè)務(wù)壓力,縮短客戶等候時(shí)間。 但是我也發(fā)現(xiàn)這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們身處在一個(gè)信息化的時(shí)代,每一天都會有新知識,新事件產(chǎn)生。只有保持常態(tài)化的學(xué)習(xí),才能跟上建行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。
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