“讓客戶存在感最大化”,這是之前趙行長在兩節(jié)營銷動員會上跟我們講的。由于是剛剛進(jìn)行的員工,所以并沒有客戶維護(hù)系統(tǒng)。但做柜臺的我,每天面對無數(shù)的客戶,我相信客戶就是這樣日積月累而來的,每天記住5位客戶這也是我給自己定下的目標(biāo),像往常一樣,撥打客戶電話,告知客戶電話來意?蛻羲伎剂似蹋蝗幻摽诙觯“我僅僅在你們銀行存過一次定期,你們就打電話給我,問候我,我還有了自己的維護(hù)人員,我真是太有存在感了”。存在感,這是一種特殊的意識形態(tài),通俗的說就是被關(guān)注、被重視的感覺,這種感覺對于客戶體驗而言至關(guān)重要。 一名普通的客戶,因為一筆金融業(yè)務(wù)需求走進(jìn)一家就近的營業(yè)網(wǎng)點,除了網(wǎng)點有親戚熟人、網(wǎng)點硬件環(huán)境更好等不定因素外,真正決定客戶是否再次來該網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù)的確定條件,就是客戶在網(wǎng)點是否獲取存在感。每一位客戶都更愿意到自己熟悉也熟悉自己的地方辦理業(yè)務(wù)。而怎樣讓客戶更好更快的獲取存在感,可以從以下幾個方面著手。 1、關(guān)注客戶習(xí)慣。每一次客戶進(jìn)網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù),便是一次很好與客戶之間建立友好關(guān)系的契機。而在面談的過程中,客戶可以最大程度的獲取其對網(wǎng)點服務(wù)的感受。工作中一個很小的例子。一天,一位客戶跨行轉(zhuǎn)賬,我準(zhǔn)備辦理的時候,發(fā)現(xiàn)客戶用的是普通的IC卡,“黃總,您上次不是辦了一張我行的結(jié)算通卡嗎,用它轉(zhuǎn)賬,可以免手續(xù)費的”。客戶經(jīng)提醒連忙從口袋里摸出那張卡,他說,倒不是節(jié)約了這些手續(xù)費,而是我居然還能記得他辦理過結(jié)算通卡,而且真正為客戶考慮善意提醒,他自己都不記得辦了這張卡了。在那一刻,客戶獲得了很大的存在感與尊重。我們在辦理業(yè)務(wù)的過程中,要細(xì)心觀察,用心體會。當(dāng)我們不再把客戶當(dāng)成一個模糊的群體,而是將其看做一個個個性化的個體,盡可能多的去識別客戶,去記住客戶的特征、習(xí)慣、喜好,客戶也會在這樣的過程中獲取較高的認(rèn)同感與存在感。 2、電話聯(lián)系后記錄客戶反饋。維護(hù)客戶工作是一個長期的過程。在打電話、發(fā)信息與客戶溝通聯(lián)系的過程里,贏得客戶信任的法寶并不是以量取勝,相反過多的電話容易引起客戶的不適。因此要發(fā)揮每一個聯(lián)系機會的作用——最好最快的解決客戶在溝通過程中反饋的問題。我在給客戶打電話營銷我們的分期業(yè)務(wù),并不是很生硬的直接營銷,而是提示客戶的信用卡是何時還款,提示現(xiàn)在的詐騙信息很多,要防止詐騙,最后再告知客戶如果客戶需要可以辦理信用卡的分期業(yè)務(wù),這樣也把客戶的反感情緒壓到了最少。還有,客戶在電話里提出的問題,如果電話里能夠解決的,為客戶解決,如果不能立刻辦理的,需記錄下客戶的需求與問題,以最快的速度回復(fù)客戶。在客戶維護(hù)的過程中,當(dāng)客戶接到我們的答復(fù)電話時,他們的滿意度是最高的,因為他覺得受到了極大重視。 讓客戶獲得存在感,要學(xué)會識別客戶,了解客戶的需求與習(xí)慣,為客戶提供個性化、貼心的服務(wù)。這種服務(wù)意識根植于內(nèi)心,真正來源于我們對客戶的尊重與認(rèn)可。讓客戶擁有存在感的同時,也是我們自己擁有存在感的開始。
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