看完十大“最美建行人”的風(fēng)采展示、聽完他們的建行人生故事,我內(nèi)心激動萬分,久久不能平靜。其中,給我啟發(fā)最大的是“合規(guī)文化的踐行者——林森”的故事。
自2015年央視“3.15”晚會之后,林森可謂“一舉成名、一夜爆紅”。作為一名在普通不過的建行柜員,林森的表現(xiàn)只是千千萬萬建行員工的縮影。不過,還是很欽佩這個陽光男孩兒,在平凡的崗位上,不因千篇一律和重復(fù)操作放棄對任何一種可疑事項的警惕和追溯,在普通的崗位上完成了一個完美的亮相,將建行的合規(guī)文化始終貫徹于日常工作,對企業(yè)規(guī)章制度堅定不渝。
我們都應(yīng)該以林森為榜樣,學(xué)習(xí)他那種精益求精、嚴(yán)于律己的精神。有人說林森是幸運的,他只是按業(yè)務(wù)操作流程辦事。很正常的業(yè)務(wù),很正常的操作,很正常的提醒,很正常的拒絕。但這幸運歸因于他對規(guī)章的執(zhí)著和堅守。在完全不知這是央視“3.15”晚會記者暗訪中的有意“考驗”,通過央視“3.15”晚會這個萬眾矚目的平臺,把我行業(yè)務(wù)規(guī)范、操作嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)控到位、穩(wěn)健經(jīng)營的企業(yè)形象傳播到了全社會,為我行贏得了廣泛贊譽。
在平凡的崗位上,我們要爭做“林森式的最美建行人”。在日常工作中恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格要求自己,牢記制度,敬畏制度,嚴(yán)防風(fēng)險,推動個人和集體健康可持續(xù)發(fā)展。
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