文明服務“7+7”流程,是每一名前臺柜面員工所應掌握的基本知識,特別是禮貌用語、手勢以及風險提示等都應該熟記于心了,可每每還是有不盡于人意之處。我行2015年四季度省行神秘人服務檢查中被扣了9分,一分為大堂經理,一分為產品銷售經理,其他七分為高柜柜員,這個沉重的消息命我們每一位員工開始反思服務工作,支行行領導也相繼采取了一系列的整改措施和提升服務方案,勢必把服務工作水平提升新臺階。
支行行領導帶領員工認真反復學習服務細則,領會每一條細則的精髓,每天下班后組織員工利用短暫的休息時間回看當天的錄像,員工之間交叉點評,也總會發(fā)現一些問題,例如有時單手接遞、有時說話語氣稍重、遇到熟人時有些禮貌用語就忘記了,當然也有做得很好的,大家相互學習,相互提醒,相互提高。 雖然下班后大家已經筋疲力盡,為了把我們的服務工作做好,但也沒有一個說辛苦的。全體柜員凝聚成一團,檢討前次的失誤,積極進取,用微笑和用心去服務好每一位客戶,共同努力改善服務工作和環(huán)境,相信在不久的將來,新塘支行不會再在同一事件上受挫,學會“吃一塹,長一智”。
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