認(rèn)真履行合規(guī)經(jīng)營

    每個人都希望有一份理想的職業(yè)，有一個美滿的家庭，有一個燦爛的前程，然而作為銀行的一名工作人員想要擁有這一切卻并不容易，因為我們經(jīng)營的是風(fēng)險，如何才能有效的規(guī)避和防范風(fēng)險，那就是建設(shè)合規(guī)文化，讓每一位員工都合規(guī)辦理業(yè)務(wù)、按流程一步一個腳印。
   
    我們不單是被動地去接受規(guī)章制度，我們還要善于在實際工作中不斷地去總結(jié)、去發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，不斷地去積累經(jīng)驗與教訓(xùn)，尋求既遵章守紀(jì)又服務(wù)好客戶的平衡點，讓矛盾與困惑迎刃而解。合規(guī)操作是銀行穩(wěn)健發(fā)現(xiàn)的內(nèi)在要求，是防范金融案件的基本前提，同時也是每一位員工必須履行的職責(zé)，更是企業(yè)自身利益的一層安全保障。很多員工會認(rèn)為合規(guī)操作像一根綁住她們手腳的繩子，使他們很多是情不能放手去做。其實不然，合規(guī)操作是一層威嚴(yán)的保護(hù)傘，它將大家的犯錯率，風(fēng)險大小很好的控制。
   
    總之加強事前、事中合規(guī)管理，進(jìn)一步強化案件高發(fā)風(fēng)險點和風(fēng)險源的防范工作。同時將內(nèi)控評價作為一項與業(yè)務(wù)發(fā)展緊密融合的常規(guī)性工作來做，從而提升了該網(wǎng)點的風(fēng)險防控能力，杜絕了各類安全隱患和案件的發(fā)生。