目前我們通過P系統(tǒng)選出來大量客戶,但是這些客戶我們“挖”不下去。原因是方方面面的,客戶是篩選出來了,但是客戶的基本信息不全面,客戶的聯(lián)系 方式有些基本就是零,根本無法與客戶取得聯(lián)系?蛻舻幕拘畔⒉煌暾,極大地阻礙了客戶的維護(hù)工作,我想這是許多支行面臨的難題。
客戶的潛力挖不動,客戶信息不全就阻礙了三分之一的客戶的深入了解,除此之外還有一個非常重要的原因是,挖客戶潛力的主觀能動性不夠。客戶要進(jìn)行維護(hù),而且要進(jìn)行持續(xù)有效的維護(hù),就必須有帶頭人來做這項工作。什么樣的人來做?怎么樣去做?我們需要綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,能夠為客戶提供多元化綜合有效服務(wù)的客戶經(jīng)理,能夠隨機(jī)給客戶合理化建議。此類建議一出口,就能夠讓客戶感覺到專業(yè)素質(zhì)帶來的高度。而不是我們有些新的業(yè)務(wù)要在客戶辦理時,邊做邊學(xué),這已經(jīng)不適合目前競爭形勢的要求。
客戶理財服務(wù),絕大多數(shù)客戶最基本的要求是保證本金,在保證本金的前提下,獲得相對于銀行存款高一點的收益。安全性是高端客戶普遍追求的首要條件,另外有許多客戶喜好國債,自去年股市震蕩下行以來,國債的需求量也現(xiàn)了大幅度的提升。但是國債的購買就成了十分尷尬的問題,有好多客戶前來搶國債,而且還搶不到?蛻舻木S護(hù)工作,我們想做好,要做好,還必須投入很大的精力。我們需要專門從事維護(hù)營銷工作的帶頭人,客戶維護(hù)的最終目的是客戶營銷,而推薦與銷售是要求密切配合的,沒有專門的銷售推薦很多營銷機(jī)會就會失之交臂,柜員邊辦業(yè)務(wù)邊推薦顯然事半功倍,而專業(yè)的客戶經(jīng)理在一旁進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作,營銷工作往往會無往而不利。
再好的想法,再好的理念,再好的愿景,執(zhí)行力不夠,執(zhí)行不到位,也是非常難以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的?傊覀兿胱龊每蛻艟S護(hù)工作,作為客戶維護(hù)的直接窗口還是非常需要投入精力、財力,加強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作的。如果能夠克服并執(zhí)行到位,客戶維護(hù)工作將成為我們致勝的最終武器。
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