目前,對于銀行來說,案件防控的壓力還是很大。為此防控案件不能有絲毫放松,必須采取多方面的措施,懲防并舉、標本兼治、源頭治理。其中,加強對建行員工的教育管理、促進員工樹立良好的職業(yè)操守,就是一項重要措施。因為再好的案防制度、再嚴密的內(nèi)控體系,最終還需落實到員工的執(zhí)行和操作上。
因此,“人”成為了案件防控中的主要矛盾,只有抓住這個最關鍵、最具決定性的因素,案件防控才不會流于形式,我們的工作才會做的更好!
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