合規(guī)經營，從你我開始

    近日，市分行紀檢監(jiān)察部檢查組一行來到安仁支行，由孫平建經理組織全行員工學習了新《中國建設銀行工作人員違規(guī)失職行為處理辦法》（新“188條”）。

    孫經理將全篇分為三個部分，分別是：總體概括、新舊“188條”對比變化以及新“188條”條款解讀，同時引用近三年違規(guī)情況統(tǒng)計數據及相應案例對新“188條“進行了深入淺出地講解，使全行員工對新“188條”有了更全面的認識。

    一、加強學習，提高認識。作為一名銀行員工，合規(guī)操作是保障我們工作順利開展的基礎。因此我們對于新“188條”應加強學習，對“何種行為違規(guī)，違規(guī)后果如何”應該有一個清醒的認識，從根本上杜絕“不知何為違規(guī)”、“不知后果如何”以及“知道后果卻心存僥幸”這三種典型違規(guī)情形的產生。

    二、條款減了，處理重了。新《處理辦法》由原本的“288條”減至“188條”，然而處罰及要求卻較之前為重，具體表現(xiàn)在調整了處理種類、降職等級、處分期間及增設有關規(guī)定處理等方面，體現(xiàn)了全面從嚴治行的精神。

    三、以案為鏡，警鐘長鳴。通過對具體案例的分析學習，我們對新“188條”有了更深入的了解。一些真實的案例甚至就發(fā)生在我們身邊。因此對于新“188條”的學習決不能流于形式，而是應該銘記于心，落實到工作中每一個實處，讓心中的警鐘長鳴！