細(xì)心一點(diǎn)的人應(yīng)該不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在各行各業(yè)廣納賢才時(shí),條件上都會(huì)注明“有責(zé)任心”?上攵(zé)任心對(duì)于現(xiàn)代人來說有多重要。沒有了責(zé)任心將會(huì)失去企業(yè)對(duì)你的信任,將會(huì)失去愛人對(duì)你的信任,甚至?xí)ビH人對(duì)你的信任。所以,要想擁有美好生活,必須要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。微軟總裁比爾·蓋茨曾對(duì)他的員工說:“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心。”責(zé)任心是一個(gè)人品格和能力的承載,是一個(gè)人走向成功所必不可少的素養(yǎng)。
在一些人看來,自己只是一名普通員工,沒有什么責(zé)任可言。有這種想法的員工,根本就沒有意識(shí)到自己的責(zé)任。其實(shí),工作就意味著責(zé)任。每一個(gè)員工都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或者別的什么。有責(zé)任感的員工,才能夠得到老板的信任,才能夠獲得事業(yè)上的成功。
作為銀行柜面窗口服務(wù)的一員,我們每天遇到的人形形色色:有將零鈔疊放整齊的乞討夫婦,有語言障礙肢體行動(dòng)不便的殘疾人,還有日漸衰老,記憶力減退的白發(fā)老人……面對(duì)形形色色的客戶,我們的責(zé)任心到底是什么?是面對(duì)年過半百蹣跚走進(jìn)營業(yè)室的老人時(shí),口中道出的一句“您慢點(diǎn)”;是面對(duì)環(huán)衛(wèi)工人寒冬臘月天走進(jìn)營業(yè)室時(shí),遞給他們的一杯熱水;是面對(duì)銀行卡被ATM吞沒著急用錢,不辭勞苦給客戶取出的銀行卡;是面對(duì)客戶銀行卡資金賬戶被盜,幫客戶第一時(shí)間追回的資金……這些細(xì)微無不都是銀行柜面人員責(zé)任心的最好詮釋。
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