根據(jù)市分行安排，我行在黨員中開展了以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”為內(nèi)容的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，本人“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動心得體會如下：
一、對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的三種認(rèn)識
第一種認(rèn)識是黨章黨規(guī)黨紀(jì)既是鞭子，更是保護(hù)傘。說起黨章黨規(guī)黨紀(jì)，直觀上認(rèn)識就是鞭子。我們一些基層干部總認(rèn)為只要自己做好本職工作，不去犯錯(cuò)誤，不需要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。按照知行合一，沒有正確的知，就無法正確的行。一方面黨章黨規(guī)黨紀(jì)能內(nèi)正其身。通過對黨章黨規(guī)黨紀(jì)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，在理想信念上，保持對黨忠誠的初心，堅(jiān)定自己的理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，更好地補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元;在為人修養(yǎng)上，共產(chǎn)黨員追求光明磊落，心底坦蕩，內(nèi)無愧于心，外無愧于人，有一股浩然正氣，所以其身正，其氣足。另一方面黨章黨規(guī)黨紀(jì)能外御其邪。當(dāng)前社會有許多歪風(fēng)邪氣侵蝕我們干部，“樹欲靜而風(fēng)不止”，歪風(fēng)雖然是小節(jié)，古人云：“不慮于微，始成大患。”不少人之所以成了“階下囚”，甚至走上了“不歸路”，都是從小節(jié)上被突破的。無數(shù)事例證明，一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，都是被歪風(fēng)所吹倒，從生活作風(fēng)不注意、不檢點(diǎn)，生活情趣不健康、不正常開始的。只有把黨規(guī)黨紀(jì)挺在前面，才能剎住歪風(fēng)，“風(fēng)止而樹自靜”。第二種認(rèn)識是抓黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)既是專項(xiàng)教育活動更是今后常態(tài)活動。以前對專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動存在的偏面認(rèn)識，運(yùn)動一陣風(fēng)，挨過這陣子，就可以自由輕松了。然而從嚴(yán)黨章黨規(guī)黨紀(jì)將是常態(tài)，中央不斷地完善出臺相關(guān)條例細(xì)則，進(jìn)一步明確操作細(xì)則、規(guī)范，并形成制度化、規(guī)范化，這就是常態(tài)。不忘以前，只會自尋煩惱，自增痛苦;追求以前，好比飛蛾撲火，自取滅亡。只有自己更好地學(xué)習(xí)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，將自己行為約束在黨章黨規(guī)黨紀(jì)之內(nèi)，才能更好地適應(yīng)新常態(tài)。第三種認(rèn)識是抓黨章黨規(guī)黨紀(jì)貴在教育，更在執(zhí)行。開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，重在堅(jiān)持、重在實(shí)效。黨章黨規(guī)黨紀(jì)的生命力更在執(zhí)行，違背黨章黨規(guī)的行為應(yīng)及時(shí)制止和糾正。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，就要尊崇黨章，以嚴(yán)明的紀(jì)律，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威樹立起來。黨員干部要自覺模范執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，摒棄不符合黨紀(jì)的行為，做到信不疑，內(nèi)心上敬畏，行動上堅(jiān)決執(zhí)行。
二、今后如何踐行黨章黨規(guī)黨紀(jì)的三點(diǎn)認(rèn)識
1、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)準(zhǔn)，努力做好表率。一是堅(jiān)定政治覺悟。就是黨員干部要講政治，講黨性。通過加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，來增強(qiáng)黨性、增強(qiáng)政治敏銳性，與黨中央保持一致，務(wù)實(shí)篤行。堅(jiān)決維護(hù)中央的權(quán)威，堅(jiān)決落實(shí)上級的決策部署，做到認(rèn)識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、情感上認(rèn)同、行動上同步。通過加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，自覺地把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求落實(shí)到加快發(fā)展這個(gè)根本任務(wù)上來。黨的理想信念是黨最本質(zhì)的東西，是根本的、長遠(yuǎn)的，管方向、管目標(biāo)，要把理想信念融入到自己精神血液中，不斷升華和完善。二是強(qiáng)化事業(yè)責(zé)任心。具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是勝任任何一種角色任務(wù)的先決前提。事業(yè)心是創(chuàng)業(yè)的動力，有了強(qiáng)烈的事業(yè)心，才能克服種種困難，百折不撓地向認(rèn)定的目標(biāo)進(jìn)取。責(zé)任感是對干部的起碼要求，在其位謀其政，對廣大人民群眾負(fù)責(zé)。要貼近實(shí)際抓事業(yè)。在事業(yè)謀劃上，必須充分傾聽群眾的意見建議，一切從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的總要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展要作出科學(xué)合理、貼近實(shí)際、切實(shí)可行的規(guī)劃方案和發(fā)展思路，認(rèn)真抓好落實(shí)。要不斷創(chuàng)新謀發(fā)展。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，敢不敢創(chuàng)新，就體現(xiàn)敢不敢擔(dān)當(dāng)。要想有所作為，就要積極創(chuàng)新，主動作為，把黨和人民交給我們的事情辦好，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)嫩`行者。要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。俗話說：“金杯、銀杯，不如老百姓的口碑，金獎、銀獎，不如老百姓的夸獎”。應(yīng)始終堅(jiān)持把“群眾滿不滿意”作為衡量工作的標(biāo)尺，堅(jiān)持時(shí)刻為人民的切身利益著想，真抓實(shí)干、扎實(shí)創(chuàng)業(yè)。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。支行黨員干部，直接與客戶打交道，是聯(lián)系黨和群眾的橋梁。從組織架構(gòu)上看，支行組織是基層、是末梢。春江水暖鴨先知，員工冷暖支行最先知，支行的形象直接影響員工對黨的形象評價(jià)。
2、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為規(guī)矩，踐行履職有方。第一是合規(guī)經(jīng)營。支行領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)崗位，不同崗位也有相應(yīng)的內(nèi)控要求，必須有嚴(yán)格的合規(guī)意識。一是帶頭守規(guī)矩。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”、“修其心，治其身，而后可以為政于天下”，按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)的要求，切實(shí)增強(qiáng)工作中法律意識、規(guī)則意識、民主意識、程序意識，自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，接受員工監(jiān)督。二是帶領(lǐng)守規(guī)矩。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的具體要求，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)責(zé)任，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，做到有部署，會協(xié)調(diào)，勤監(jiān)督，實(shí)考核;及時(shí)掌握班子成員情況，強(qiáng)化日常管理，專題分析研究，開展檢查督查，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局。三是管好身邊人守規(guī)矩。要管好“身邊人”，自覺接受組織和員工監(jiān)督，做到標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴(yán)于一般干部。要給“身邊人”常敲警鐘，真正做到忠于職守，廉潔奉公，切實(shí)盡到領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的責(zé)任。第二是要善于行事，不能局限于條條框框。
3、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為警鐘，常修為政之德。就是要常念經(jīng)、常敲鐘、常對照，流水不腐，戶樞不蠹。把紀(jì)律、法律和他律轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨鹊淖月�，把外在的�?qiáng)制轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在的自覺。要戒特權(quán)思想，自覺接受監(jiān)督;要戒剛愎自用，主動歡迎監(jiān)督;要戒好人主義，積極參與監(jiān)督。要以先進(jìn)典型鞭策自己，要時(shí)刻警鐘長鳴，以反面事例驚醒自己。要時(shí)時(shí)對照、處處衡量。以“日進(jìn)一寸、月進(jìn)一尺”的心力，常修為政之德，積小德養(yǎng)大德。
通過學(xué)習(xí)活動，緊緊圍繞增強(qiáng)黨員黨性意識、增強(qiáng)黨員能力水平、增強(qiáng)黨組織凝聚力為目標(biāo)，不僅鍛煉了黨員，團(tuán)結(jié)了員工，而且激發(fā)了正能量，同時(shí)也增強(qiáng)了黨組織的吸引力。
