有同事問(wèn)我，為何你的文章常常能在省行網(wǎng)站發(fā)表？我告訴他，也不盡然，常常也有退稿情況，但相對(duì)來(lái)說(shuō)，上稿率還算高，這得益于：
一、熟悉各欄目，關(guān)注熱點(diǎn)題材；省行網(wǎng)站，對(duì)二級(jí)行員工來(lái)說(shuō)，點(diǎn)擊率較高的是《分支行報(bào)道》、《員工風(fēng)采》。《分支行報(bào)道》主要涉及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、會(huì)議精神等。《員工風(fēng)采》題材就廣了，應(yīng)時(shí)的文章，如春節(jié)、端午、父親節(jié)、母親節(jié)、八一、教師節(jié)、中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日。針對(duì)這些節(jié)日展開(kāi)，配以圖片就更好了。熱點(diǎn)題材，如轉(zhuǎn)型發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、重要賽事、人性的探討、詩(shī)詞會(huì)、新老行員工作生活感悟等。正能量宣講，如黨員、普通員工先進(jìn)、感人事跡、平時(shí)所見(jiàn)所聞身邊事。《工作研討》屬業(yè)務(wù)性欄目，有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理、信貸、核算、審計(jì)、信用卡、分期業(yè)務(wù)、電子產(chǎn)品、新型金融產(chǎn)品等業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防控探討，提出問(wèn)題，你的建議，解決問(wèn)題等。對(duì)于工作研討性稿件，內(nèi)容必須準(zhǔn)確，表述清晰，有理有據(jù)，否則就貽笑大方了。專欄類如《兩學(xué)一做》《轉(zhuǎn)型發(fā)展》《“雙基”管理暨“合規(guī)建行 人人踐行”》《關(guān)愛(ài)員工活動(dòng)》《優(yōu)質(zhì)服務(wù)》《案件防控動(dòng)態(tài)》就必須按部就班，根據(jù)其要求展開(kāi)。
二、善于觀察、勤于練習(xí)；對(duì)于《員工風(fēng)采》，大家不妨注意，常常是一件小故事、一個(gè)小切點(diǎn)，通過(guò)筆者自然而清晰的娓娓道來(lái)，讓你不知不覺(jué)地進(jìn)入一種親歷此情此情此心情的狀態(tài)中。我們平時(shí)的工作、生活、訪友、旅途，包括上班途中、散步路上，看到、聽(tīng)到的都可以記下來(lái)。都說(shuō)勤能補(bǔ)拙，寫作更是如此，長(zhǎng)此以往的讀書和寫作，對(duì)各種知識(shí)的獲取，是我們提高寫作的必經(jīng)之路。
三、文筆流暢、言簡(jiǎn)意賅；一般欄目稿件，語(yǔ)言無(wú)需太多華麗裝飾，簡(jiǎn)要把問(wèn)題說(shuō)清楚即可。條理要清晰，口語(yǔ)性用語(yǔ)最好不用。題目要有特色，讓人僅僅看到題目就有想看下去的欲望。
稿件完成后，多檢查，杜絕錯(cuò)別字和不當(dāng)言論，本著對(duì)欄目負(fù)責(zé)，對(duì)讀者和自己負(fù)責(zé)態(tài)度再投稿。
