5月26日，分行組織13個(gè)城區(qū)支行的全體員工在分行十樓會(huì)議室集中深入、詳細(xì)的學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》，也就是新的188條。
此前老的288條是在2011年進(jìn)行的第四次修訂，此次修訂是我行對(duì)員工違規(guī)處理機(jī)制的第五次全面修訂。新辦法分為總則，分則，處理程序，附則四個(gè)部分，合計(jì)188條，新辦法結(jié)合全行轉(zhuǎn)型發(fā)展要求和責(zé)任追究工作實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步體現(xiàn)了依法治行、從嚴(yán)治行的要求。內(nèi)容涵蓋銀行經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)工作各個(gè)方面，包括了對(duì)違反財(cái)會(huì)、采購(gòu)、信貸、結(jié)算、柜面、資金與價(jià)格管理、外匯、銀行卡、渠道與營(yíng)運(yùn)、信息技術(shù)等規(guī)章制度的處理，比原辦法減少100條，內(nèi)容更加凝練、有針對(duì)性。新設(shè)了“違反履職盡責(zé)和監(jiān)督管理規(guī)定的處理”、“違反廉潔從業(yè)規(guī)定的處理”、“違反社會(huì)公共秩序管理規(guī)定的處理”等章節(jié)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了對(duì)違規(guī)處理制度建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn)。以新辦法作為行動(dòng)指南，強(qiáng)化全體員工自覺(jué)遵章守紀(jì)、合規(guī)操作意識(shí)，對(duì)于防范金融風(fēng)險(xiǎn)、推進(jìn)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展將起到積極作用。該辦法從3月31日開(kāi)始執(zhí)行，處分的種類包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除，警告的處分期為6個(gè)月，記過(guò)的處分期為12個(gè)月，記大過(guò)的處分期為18個(gè)月，降級(jí)和撤職處分期為24個(gè)月，在處分期內(nèi)不得晉升，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，同時(shí)扣罰績(jī)效。相比于舊的288條規(guī)定，此次新規(guī)的處罰力度增大了許多。每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，每一個(gè)崗位都有相應(yīng)的規(guī)章制度，重則撤職開(kāi)除，輕則警告記過(guò)。
通過(guò)本次集中學(xué)習(xí)，我受益匪淺。我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面、不夠深刻。以為只要自己恪守本分、兢兢業(yè)業(yè)干好工作就行，覺(jué)得規(guī)章制度和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)。正是長(zhǎng)期在這種思想的影響下，某些員工萌生出了一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。所以我們更應(yīng)該號(hào)召全體員工要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住職業(yè)操守，守得住底線，不能喪失了原則和立場(chǎng)，更不能讓欲望無(wú)限制膨脹。要求各業(yè)務(wù)崗位員工在平時(shí)的工作中，要始終堅(jiān)持從自身做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，抵制各種違規(guī)作業(yè)。要做好相互制約，相互監(jiān)督，不要礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而致規(guī)章制度于不顧。要堅(jiān)持自始至終地按規(guī)章辦事,長(zhǎng)期執(zhí)行必能起到正面帶動(dòng)作用，使合規(guī)操作的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。
珍惜自己的崗位和前途,牢牢把持自己的職業(yè)操守，在日常工作中處處做到合法合規(guī)，決不能為了眼前的蠅頭小利，不惜犧牲集體利益。規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的，需要一個(gè)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)和積累的過(guò)程，尤其是與我們?nèi)粘９ぷ飨嚓P(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)時(shí)需要在理解和運(yùn)用上下功夫，只有這樣才能記得牢固，并能在工作中自覺(jué)做到不違章、不違規(guī)。作為一名普通員工，我深知嚴(yán)于律己、恪盡職守的重要性。不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。今后我一定將守法意識(shí)貫徹落實(shí)到日常繁雜工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),做一名合格、合規(guī)的建行員工。（白沙洲支行）
