當(dāng)前，隨著“供給側(cè)”經(jīng)濟(jì)的增速，銀行業(yè)發(fā)展也像坐上了“高鐵”，與其帶來了更為高效便捷的服務(wù)平臺，對風(fēng)險的防范就變得尤為突顯了。作為銀行職員來說，在工作當(dāng)中以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律的劣性時有發(fā)生，我們時刻面臨著道德、紀(jì)律、制度以及法規(guī)的考驗，稍有不慎就會掉入陷阱。如何防范風(fēng)險，合規(guī)就成了必要條件。
如何讓合規(guī)深入人心，融入到每一位員工的實際行動并形成一種習(xí)慣，并非一件簡單的事情。所謂春風(fēng)化雨，潤物無聲，我們?nèi)绾无饤壊缓弦?guī)，讓合規(guī)形成存在于我們的潛意識中，我們還得從小處著手，從細(xì)節(jié)深入。
一、以德立身。百行以德為首。做人，應(yīng)身先立德；做事，應(yīng)以德從業(yè)。首先從思想上樹立正確的價值觀，從業(yè)觀，才能固守住心中的防線不去逾越。
二、以慎處事。合規(guī)文化的建設(shè)與實踐非一朝一夕之事，所謂循規(guī)蹈矩一日易，遵章守制千日難。保持延續(xù)謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，慎于思、謹(jǐn)于行，防微杜漸，堅決對“不合規(guī)”說不。
三、以人為鑒。古有云：以鏡為鑒可知美丑，以人為鑒可以明得失。不為不仁之事、不取不義之財、不染不正之風(fēng)、不干不法之舉；融“合規(guī)于實踐”，處處合規(guī)，事事合規(guī)，將合規(guī)融入到工作而成為習(xí)慣，把“合規(guī)”二字常放心間。
合規(guī)是一種原則，需要我們每一個人的堅守；合規(guī)是一種信念，需要我們每一個人的堅持；合規(guī)是一種使命，需要我們共同努力去完成。讓我們從點滴做起，將合規(guī)融入習(xí)慣，向不合規(guī)宣戰(zhàn)！
