此次黨員大會(huì)我行組織學(xué)習(xí)了《轉(zhuǎn)發(fā)總行2016年以來(lái)員工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)典型案例的通知》，這一身邊事教育身邊人的反面典型案例的學(xué)習(xí)，讓我們看到了我們的同行如何從曾經(jīng)的一度風(fēng)光一步一步走上被開(kāi)除甚至犯罪的不歸路。這一次的學(xué)習(xí)使得我在為我們?cè)?jīng)的同行感到痛心的同時(shí)，也深刻感受到行內(nèi)合規(guī)教育、廉政教育的重要性。銀行是經(jīng)濟(jì)案件的高發(fā)部門(mén)，正如建行的員工警言所說(shuō)：“我的微小疏忽，可能給客戶點(diǎn)來(lái)很大麻煩；我的微小失誤，可能給建行帶來(lái)巨大損失；私欲、失德、腐敗將給建行和自己帶來(lái)恥辱。”只有抓好行內(nèi)合規(guī)、廉政建設(shè)，才能為我行創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)秩序、健康的工作環(huán)境，才能促進(jìn)和保障我行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展、并有效防止違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生和規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。
一、立足教育，培養(yǎng)廉潔自律合規(guī)意識(shí)，構(gòu)筑員工牢固的思想防線。在銀行這樣一個(gè)充滿利益和誘惑的工作環(huán)境中，如果把握不住思想防線，很容易思想跑偏，從而步入犯錯(cuò)甚至犯罪的泥潭和深淵。1.加強(qiáng)職業(yè)道德教育。開(kāi)展職業(yè)道德的主要內(nèi)容是“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、廉潔高效”。愛(ài)崗敬業(yè)就是熱愛(ài)本職工作，忠于職守，盡職盡責(zé)；誠(chéng)實(shí)守信就是忠誠(chéng)老實(shí)，信守諾言；辦事公道就是在辦理事情，處理問(wèn)題時(shí)，必須站在公正的立場(chǎng)，按照同一標(biāo)準(zhǔn)和同一原則辦事；廉潔高效就是牢固樹(shù)立“為人民服務(wù)”的思想，全心全意為全社會(huì)服務(wù)。2.加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法行規(guī)教育。黨紀(jì)國(guó)法行規(guī)教育也就是法制教育。要從對(duì)員工關(guān)心、愛(ài)護(hù)的“角度”出發(fā)，進(jìn)行廣泛、經(jīng)常性的遵紀(jì)守法守規(guī)教育，大力普及黨紀(jì)、國(guó)法、行規(guī)，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)，遵紀(jì)守法守規(guī)，嚴(yán)于律已，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)守黨紀(jì)、國(guó)法、行規(guī)。推行合法合紀(jì)合規(guī)人人有責(zé)、合法合紀(jì)合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等理念，使員工形成合法合紀(jì)合規(guī)思維、合法合紀(jì)合規(guī)習(xí)慣及合法合紀(jì)合規(guī)行為模式。通過(guò)實(shí)際案例的警示教育，使大家的認(rèn)識(shí)更加完善，更加深刻，嚴(yán)格把握是與非、正與邪的界線，不踩線，不越線，努力形成依法依紀(jì)依規(guī)辦事、依法依紀(jì)依規(guī)律已的濃厚氛圍和良好風(fēng)氣。
二、狠抓落實(shí)，黨員干部要以身作則，率先垂范。再好再完善的規(guī)章制度，如果不去落實(shí)不去執(zhí)行，就形同虛設(shè)。規(guī)章制度是我們的生命線，每一項(xiàng)制度的出臺(tái)，每一次流程的改進(jìn)，都是對(duì)漏洞隱患的修復(fù)與加固。按理說(shuō)，我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，不同崗位都有針對(duì)性的內(nèi)控和案件防范知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，因此就出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違章操作、弄虛作假等不良行為。而在規(guī)章制度的執(zhí)行過(guò)程中，黨員干部應(yīng)發(fā)揮先鋒模范作用，處處以身作則，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展中走在大家的前頭，處處做出表率，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，影響和帶動(dòng)大家為我行的不斷發(fā)展而奮斗。
三、強(qiáng)化監(jiān)督與責(zé)任追究，真正做到懲前毖后，治病救人。從眾多的違規(guī)違紀(jì)案例中不難發(fā)現(xiàn)犯錯(cuò)并不是一人可為。一般職員犯錯(cuò)多存在主管、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、稽核監(jiān)督不力，審核、授權(quán)不合規(guī)、流于形式，甚至縱容下屬犯錯(cuò)的情形，這樣做既是害人亦是害己；對(duì)于有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，他們利用自己的職權(quán)暗箱操作、進(jìn)行權(quán)錢(qián)交易或是受賄，而當(dāng)前卻存在著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部上級(jí)監(jiān)督不到、同級(jí)監(jiān)督不了、下級(jí)不敢監(jiān)督的情形，從而致使領(lǐng)導(dǎo)干部釀成大錯(cuò)，給全行到來(lái)巨大的損失。因此強(qiáng)化監(jiān)督則尤為重要，并且要做到事前、事中、事后全方位監(jiān)督，從源頭上預(yù)防犯錯(cuò)甚至犯罪。實(shí)行責(zé)任追究則是落實(shí)廉政合規(guī)建設(shè)的重要保障手段，亦能發(fā)揮其懲戒、教育、警示作用。但懲罰不是最終的目的，因此在實(shí)施責(zé)任追究時(shí)，不能“一概而論”，既要提倡敢于追究“不手軟”，又要注意把握尺度“不過(guò)火”，真正做到實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，具體問(wèn)題具體分析，保證責(zé)任追究的客觀、準(zhǔn)確、公正，以最終達(dá)到懲前毖后，治病救人的目的。
這一系列的違規(guī)違紀(jì)案例，不但給銀行造成了重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，損害了銀行的形象，而且對(duì)每一個(gè)涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。廉政合規(guī)建設(shè)刻不容緩，整個(gè)黨支部更是應(yīng)該起好帶頭作用，在行內(nèi)弘揚(yáng)廉潔自律合規(guī)之風(fēng)，讓廉潔自律合規(guī)成為每一個(gè)員工的習(xí)慣，培養(yǎng)全行員工爭(zhēng)做合格合規(guī)建行人。
