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“我不能辜負(fù)大家的信任”

記中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行張家港市塘橋支行行長(zhǎng)汪玨
時(shí)間:2016-12-16 09:40:58  來(lái)源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:郵儲(chǔ)銀行蘇州市分行  

    在郵政儲(chǔ)蓄銀行張家港市支行采訪時(shí),幾乎所有的人都對(duì)記者說(shuō),一定要采訪汪行長(zhǎng)!見多了銀行業(yè)內(nèi)女高管們或風(fēng)風(fēng)火火或強(qiáng)勢(shì)彪悍,所以,初見汪玨,實(shí)在不能將眼前這位近五旬的文弱女子與支行行長(zhǎng)聯(lián)系起來(lái):嫻靜,恬淡,溫潤(rùn)似玉,一如其名。相熟之后,你會(huì)被她瘦小身子里蘊(yùn)藏的溫和又巨大的能量所震撼。

  一筆業(yè)務(wù),花了四年?duì)幦?/p>

  中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行張家港市塘橋支行是2008年7月掛牌成立的,汪玨時(shí)任個(gè)金部主管,談起成立之初的艱辛,汪玨歷歷在目:“沒有公司存款、沒有貸款業(yè)務(wù)、沒有理財(cái)產(chǎn)品,僅僅作為老百姓存取款和匯款的一個(gè)窗口單位。”

  就是在這樣的條件下,汪玨帶領(lǐng)著一幫起點(diǎn)低、經(jīng)驗(yàn)少的年輕人,開始了她拓展業(yè)務(wù)的第一步,受冷落、被拒絕、遭歧視,都是家常便飯。要爭(zhēng)取一家企業(yè)的業(yè)務(wù)是很難的,別想一次兩次就能談成,一般沒有貸款的企業(yè),也就不會(huì)來(lái)存款。

  曾經(jīng)有一家紡織企業(yè),汪玨前后用了四年才順利爭(zhēng)取到。“我沒覺得每次過(guò)去都要有很強(qiáng)的目的性,有時(shí)候去老總那里聊聊家常,溝通,坐坐,看看有什么可以幫到對(duì)方的,我跟他講,總有一款產(chǎn)品是適合你的,也許不是現(xiàn)在。”就是這種不急進(jìn)不求勝的心態(tài),讓該企業(yè)的老總慢慢從心底里接受汪玨。有一年,公司賬上有一筆上億的閑散資金需要打理,老總自然而然想到了她,汪玨根據(jù)他們企業(yè)的特點(diǎn),推薦了一款“日日升”產(chǎn)品,后來(lái)又陸續(xù)開展了貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、信用證議付等等。這種水到渠成的信任,一直延續(xù)到現(xiàn)在。

  一條毛毯,深深打動(dòng)客戶

  說(shuō)到營(yíng)銷“陌生拜訪”,汪玨積累了很多的經(jīng)驗(yàn):“這里面的竅門很多,就像是一本武功秘笈,針對(duì)不同的客戶用不同的招數(shù),把準(zhǔn)對(duì)方的命脈,還要用到孫子兵法,但是萬(wàn)變不離其宗,一定是以誠(chéng)待人!”

  熟悉汪玨的人都知道,她那種發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)和細(xì)心,常常會(huì)在不經(jīng)意間打動(dòng)人,對(duì)此,郵儲(chǔ)銀行張家港市支行辦公室的夏云深有感觸:“有次汪行長(zhǎng)走訪企業(yè)時(shí),看到一位客戶午睡時(shí)沒蓋毯子,后來(lái)就定制了一種小毯子,給客戶送過(guò)去,對(duì)方非常感動(dòng),東西雖小,情義很真。”在談到這種細(xì)致、持久、幾十年如一年的工作動(dòng)力時(shí),汪玨動(dòng)情地說(shuō): “那時(shí)黃行長(zhǎng)年紀(jì)大,做領(lǐng)導(dǎo)不容易,我多負(fù)擔(dān)掉點(diǎn),他就輕松點(diǎn);現(xiàn)在換了劉行長(zhǎng),他年紀(jì)輕,脾氣好,還有上升空間,我更應(yīng)全力支持。” 正是這種做人做事的換位思考,讓汪玨收獲了行內(nèi)上下的尊重。

         一條短信,暖了員工的心

  都說(shuō)人心散了,隊(duì)伍不好帶,可是在汪玨看來(lái),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),說(shuō)難也不難,無(wú)非是以身作則,嚴(yán)以律己,以情動(dòng)人,以理服人。如果說(shuō)鐵腕式的強(qiáng)權(quán)管理不失為一種有效風(fēng)格,那么春風(fēng)化雨式的溫和引導(dǎo)更需要人格魅力。

  身為領(lǐng)頭雁,汪玨除了在業(yè)務(wù)上嚴(yán)格把控,更多的,是將女性特有的細(xì)膩和溫情帶入了日常,讓人如沐春風(fēng)。按她的說(shuō)法:“要時(shí)刻關(guān)注員工感情、思想上的變化,有助于更好地開展工作”?蛻艚(jīng)理葛益敏是個(gè)年輕有沖勁的姑娘,有段時(shí)間因?yàn)閹讟邮虑槎言谝黄穑钟袃蓚(gè)商貸客戶等著接待,加上業(yè)務(wù)部還差500萬(wàn)的任務(wù),壓力很大,心情也變得壓抑又煩躁。汪玨敏感地捕捉到了,晚上,她給小葛發(fā)了一條短信:“你辛苦了!我知道你在加班,沒辦法幫到你,你看看有沒有什么需要我做的?回頭富農(nóng)貸資料我去收吧!”就是這樣一條短信,讓葛益敏心頭一暖,很是感動(dòng),迅速調(diào)整好自己的狀態(tài),重新投入繁忙事務(wù)中,從此工作起來(lái)更帶勁了,很快就成為支行的業(yè)務(wù)骨干。

    一片真心,關(guān)愛員工成長(zhǎng)

  如今已是金港支行主管的邵健,至今仍感激汪行長(zhǎng)那嚴(yán)厲背后的良苦用心:“老實(shí)說(shuō),剛開始的時(shí)候真的很不理解,覺得汪行認(rèn)真得有點(diǎn)極端甚至偏執(zhí)。”

  原來(lái),當(dāng)時(shí)邵健剛從南財(cái)大畢業(yè),還是個(gè)普通柜員,因?yàn)榘l(fā)音習(xí)慣卷舌音,被汪玨指出:“這里是鄉(xiāng)鎮(zhèn),過(guò)來(lái)辦理業(yè)務(wù)的大多是當(dāng)?shù)乩习傩,最好把你的發(fā)音改改,不然客戶會(huì)有陌生感,距離感,不利于業(yè)務(wù)的展開。”汪玨就讓他多觀察專業(yè)播音員的播報(bào),時(shí)時(shí)對(duì)照著練習(xí),終于糾正了他的發(fā)音,而他也一步步成長(zhǎng)起來(lái)。

  說(shuō)起另一個(gè)員工吳佳駿,汪玨用“野駒變寶馬”來(lái)形容。家境殷實(shí)的小吳,在很長(zhǎng)一段時(shí)間里業(yè)績(jī)平平,年輕人穿著比較休閑而且隨意,有次穿了雙另類的紅鞋,這對(duì)于信守著銀行職業(yè)化管理規(guī)范的汪玨來(lái)說(shuō),覺得很不妥而且不順眼,當(dāng)即就開玩笑地說(shuō)“大男孩穿了雙紅鞋很別扭啊。去換掉吧!就是從這樣的細(xì)節(jié)抓起,硬是把吳佳駿這匹野駒調(diào)教成了寶馬,經(jīng)過(guò)二年的煅煉成長(zhǎng),小吳已成為塘橋支行的頂梁柱。

   就在今年,他所在的部門完成房貸5個(gè)億的任務(wù),而僅僅在去年,這個(gè)指標(biāo)是1個(gè)億。“沒有哪家銀行像我們這樣,一個(gè)團(tuán)隊(duì)撲在樓盤的項(xiàng)目上,與他們售樓一起配套搞活動(dòng),跟著同步營(yíng)銷客戶。”汪玨一臉自豪。

  采訪中,從行長(zhǎng)老總到柜員安保,只要提起汪玨,無(wú)不豎起大拇指交口稱贊。她心懷感恩地說(shuō):“我不能辜負(fù)大家的信任。”

  工作之余,汪玨還和同事資助了一位家境貧困的學(xué)生,做她的社會(huì)媽媽,定期慰問(wèn)關(guān)愛,包攬了她的學(xué)雜費(fèi)用。這個(gè)事,汪玨從未主動(dòng)提起,一次偶然的機(jī)會(huì),才被大家知道,她也是淡淡地說(shuō):“這沒什么的!”

   付出總有回報(bào)。汪玨連續(xù)多次獲得系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀支行長(zhǎng)、全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全市先進(jìn)金融工作者、塘橋鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)稱號(hào),她所在的塘橋鎮(zhèn)支行也曾多次被評(píng)為先進(jìn)集體、文明單位、放心消費(fèi)單位、行業(yè)標(biāo)桿、江蘇省銀行業(yè)四星級(jí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等稱號(hào),而她所帶的團(tuán)隊(duì)中也多次涌現(xiàn)出全省(條線)服務(wù)明星、明星大堂經(jīng)理、德善理財(cái)師等優(yōu)秀人才。

  碩果累累的背后,是經(jīng)年累月的執(zhí)著,執(zhí)著于一份熱愛的事業(yè),汪玨,在低調(diào)中前行。

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