結(jié)合實(shí)際談如何提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)

    歷經(jīng)多年的不懈努力和實(shí)踐錘煉，我從最初的一名營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)普通員工一步步成長為一名基層農(nóng)行的領(lǐng)導(dǎo)干部。盡管“官”不算大，但作為承上啟下的“兵頭將尾”，自身的素質(zhì)和能力也對一家行的經(jīng)營與發(fā)展起著致關(guān)重要的作用。就個(gè)人的成長經(jīng)歷而言，要想成為一名適應(yīng)新形勢、符合新要求的領(lǐng)導(dǎo)干部，就得必須不斷提升自身的綜合素質(zhì)。筆者認(rèn)為，提升自身綜合素質(zhì)的方法和路徑主要有以下幾個(gè)方面： 一、要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為必修課 實(shí)踐證明，學(xué)習(xí)是干好任何工作一項(xiàng)工作的前提。作為一名支行行長，不但要精心組織指揮銀行的經(jīng)營管理，而且要處理好方方面面的關(guān)系，沒有較好的文化素質(zhì)和廣博的知識是不行的。在業(yè)務(wù)知識、經(jīng)營管理理念等升級換代日趨頻繁的今天，作為一名支行副行長必須始終把學(xué)習(xí)放在第一位，通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力、管理水平和決策能力，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，只有這樣才能真正擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、指揮權(quán)、發(fā)言權(quán)，才能帶領(lǐng)整個(gè)支行完成好上級行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在學(xué)習(xí)上，要做到自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)，并把握好兩個(gè)環(huán)節(jié)。一是要與獨(dú)立思考結(jié)合起來。學(xué)習(xí)要有主見，既要鉆進(jìn)去，又要跳出來，要注重結(jié)合實(shí)際進(jìn)行獨(dú)立思考。二是要與工作需要結(jié)合起來。學(xué)用脫節(jié)，理論不聯(lián)系實(shí)際，就會導(dǎo)致學(xué)用“兩層皮”，也是學(xué)風(fēng)不正的問題，為此，學(xué)習(xí)必須與實(shí)踐緊密結(jié)合在一起，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的目的性、針對性和實(shí)效性。 二、要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 作風(fēng)就是形象，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中的威信；作風(fēng)就是力量，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；作風(fēng)就是保證，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部推動改革發(fā)展穩(wěn)定的成效。好的作風(fēng)重在實(shí)踐，好的形象積于點(diǎn)滴。對于農(nóng)行的一名支行副行長來說，一言一行都影響著一家支行的發(fā)展。為此，支行行長要嚴(yán)于律己，以身作則，發(fā)揮好表率作用，努力贏得員工信服。既，要做遵守黨紀(jì)國法、廉潔奉公、公正無私的表率；要做勇于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、勇于攻堅(jiān)克難的表率；要做沖鋒陷陣，全力拼搶客戶和市場份額的表率；要做加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)的表率；要做無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失的表率。這樣才可產(chǎn)生巨大的感召力，內(nèi)有權(quán)威，外有威信，才能帶領(lǐng)整個(gè)支行更好地發(fā)展。 三、要不斷提高協(xié)調(diào)能力 協(xié)調(diào)能力是一種自我修正能力和推動各項(xiàng)工作落實(shí)的掌控能力。一名支行副行長所處的“兵頭將尾”的位置，決定了協(xié)調(diào)力是必備的主要能力之一。一是要做好對上協(xié)調(diào)。在工作中要堅(jiān)決服務(wù)上級行黨委的決策部署，多向上級行黨委請示匯報(bào)工作，坦誠地向上級行黨委亮明觀點(diǎn)、表明有計(jì)劃，真誠地匯報(bào)思想、交流看法、疏通感情，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，盡職盡責(zé)地完成上級行黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是要做好對下協(xié)調(diào)。要善于把自已身邊的干部團(tuán)結(jié)在自己周圍，集中大家的智慧，形成思想統(tǒng)一、精神振奮、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，為一家行的發(fā)展和普通干部成長創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。要通過自己的表率作用，從思想上、工作上、作風(fēng)上帶出一支戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的隊(duì)伍，保證工作意圖的實(shí)現(xiàn)和工作任務(wù)的完成。 四、要不斷開拓創(chuàng)新 創(chuàng)新力是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)和能力。作為一名支行副行長，在工作實(shí)踐中一是要解放思想，更新觀念。要做到克服小成即安、小進(jìn)則滿、盲目樂觀的思想，增強(qiáng)科學(xué)有效發(fā)展的緊迫感；要與時(shí)修進(jìn)，克服怕?lián)�風(fēng)險(xiǎn)、因循守舊的思想，努力在推動科學(xué)發(fā)展上取得新成效；要攻堅(jiān)克難，克服害怕困難、缺乏膽識、沒有魄力的思想，樹立開拓進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，大力營造聚精會神謀大局、全力以赴求發(fā)展的良好氛圍。二是要勇于探索，善于總結(jié)。只有不拘泥于傳統(tǒng)思維和做法，在尊重事實(shí)和科學(xué)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展工作，才能稱之為有較強(qiáng)的創(chuàng)新力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要勇于探索，又要善于總結(jié)，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)問題和差距，才能發(fā)現(xiàn)和掌握規(guī)律，把工作水平提高到一個(gè)新的高度。