強(qiáng)化“雙基” 向違紀(jì)違規(guī)行為宣戰(zhàn)

    近期，北湖支行組織全員學(xué)習(xí)黨廉案防工作提示書，即《關(guān)于學(xué)習(xí)總行2016年以來員工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)典型案例的工作提示》，其目的在于不斷強(qiáng)化“雙基”管理，進(jìn)一步加大對違規(guī)問題查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用，要求全行員工在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上做到入腦入心，從案例中汲取教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，提升規(guī)章制度的執(zhí)行力，筑牢合規(guī)經(jīng)營的防線。

　　沉重的代價是強(qiáng)烈的警示！某業(yè)務(wù)員侵占客戶獎學(xué)金3000元，某客戶經(jīng)理私自銷售非我行理財(cái)產(chǎn)品收取傭金20多萬，某支行行長利用職務(wù)之便套取貸款資金200多萬……從近六十件案例通報(bào)中可以看出，違規(guī)違紀(jì)案件查實(shí)后，都嚴(yán)格按照《中國建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》受到處分，不姑息、不遷就，不管涉案金額大小，該開除的開除，這也從一個側(cè)面反映出總行、分行治理違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的堅(jiān)定決心。通過反面警示教育案例學(xué)習(xí)，用他們沉重的代價，給支行員工實(shí)實(shí)在在地敲響了警鐘。一個個鮮活的案例，讓人在為那些落馬的同仁扼腕嘆息之余，對于如何防范和杜絕違規(guī)違紀(jì)行為也開啟了一番思索……

　　一是思想上要高度重視，加強(qiáng)自警自律。作為基層單位一名銀行工作人員，從進(jìn)入銀行的那一刻起，就該有一份在金融戰(zhàn)線上的擔(dān)當(dāng)，哪怕只是普通的柜員，哪怕是“一筆千金”的信貸員，哪怕已是位高管領(lǐng)導(dǎo)，在面對“糖衣炮彈”的侵襲時應(yīng)頭腦清醒、處事不驚，這就要正確處理好工作責(zé)任與個人名利的關(guān)系，應(yīng)樹立高尚的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德觀，在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多注意、多警醒，如貸款授信管理，會計(jì)方面業(yè)務(wù)處理杜絕“一手清”現(xiàn)象，規(guī)范會計(jì)交接管理、會計(jì)印章管理等，敢于對明知違規(guī)操作堅(jiān)決說“不”字。

　　二是充分發(fā)揮員工相互監(jiān)督，相互提醒的作用。同事之間應(yīng)相互監(jiān)督，相互提醒，必要的時候要勇于勸阻，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做，不是對同事的背叛，而是對同事的負(fù)責(zé)和愛護(hù)。