2017年2月3日立春，初七，新年上班的第一天，建行株洲分行以湖南總審計(jì)室龔處長(zhǎng)的“從審計(jì)案例看基層機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作 ”講座拉開了株洲分行新年的新開篇。新年第一天敲響警鐘，我為株洲行黨委的這一舉措點(diǎn)一萬個(gè)贊：行黨委目的肯定是為了強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí)，著力建設(shè)健康的合規(guī)文化，真正做到全員知禁令、明底線、守規(guī)矩，為全行業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展提供有力保障。
龔處長(zhǎng)以案說規(guī)，令人記憶深刻，觸目驚心。本次講座，龔處長(zhǎng)通過以對(duì)審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量統(tǒng)計(jì)分析和就相關(guān)違規(guī)違紀(jì)問題典型案例的深刻分析，進(jìn)一步引導(dǎo)員工增強(qiáng)“規(guī)則牢不可破”的底線意識(shí)、紅線意識(shí)，警醒員工應(yīng)時(shí)刻保持“合規(guī)就是保飯碗，違規(guī)就是砸飯碗”的合規(guī)意識(shí)。
從講座的案例延伸到身邊真實(shí)的事件，2016年度株洲行多起員工觸犯紅線，參與飛單交易或民間金融，給我行帶來了極不好的影響，同時(shí)也給客戶造成嚴(yán)重?fù)p失，最終付出了慘痛的代價(jià)，被根據(jù)《中國(guó)建設(shè)銀行員工違規(guī)處理辦法》給予了嚴(yán)重的處分甚至失去了工作。作為一名建設(shè)銀行的員工，我們要從案例中吸取教訓(xùn)，時(shí)刻警示自己，時(shí)刻提醒著自己要律已自愛，遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守職業(yè)道德，更要提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性，增強(qiáng)識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)能力，做一名合格員工。尤其作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，就更應(yīng)該保持黨的廉潔性，起到先鋒模范作用。
“建設(shè)銀行”為才華橫溢的“你”提供了無數(shù)的機(jī)遇和無限的空間，無論你的IQ、EQ有多高，或自認(rèn)為學(xué)歷有多牛、個(gè)性有多“酷”，或是不可多得的曠世奇才，都請(qǐng)你時(shí)刻保有足夠的清醒理智，用制度規(guī)范和法律準(zhǔn)繩約束自已的行為，堅(jiān)守底線，否則，當(dāng)你……一切都晚了。
