合規(guī)經(jīng)營 筑牢防線

 

    銀行人目前仍是一個中高收入群體，為什么相關(guān)案件層出不窮，且覆蓋面廣，上至分行行長，下至普通柜員，究其原因一是對規(guī)章制度敬畏不夠，很多員工在涉及違法違規(guī)操作時，存有僥幸心理，或者想不是大問題，不會產(chǎn)生嚴重后果的；或者想做了也不會被檢查到，正是這種僥幸的心理暗示驅(qū)使個體做出違規(guī)操作；二是貪腐的價值觀導向，一些員工人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，過分追求物質(zhì)生活，金融職業(yè)道德嚴重缺失，未能經(jīng)受不法分子的拉攏、腐蝕和收買，如是等等，不一而足。

 

    制度是我行的生命線，每一項制度的出臺，每一次流程的改進，都是對漏洞隱患的修復和加固。按理說，我行的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，不同崗位都有針對性的內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務操作流程、規(guī)章制度，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，因此出現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為，成為里應外合騙取盜用銀行資金的可恥幫兇，有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路。嚴格按章操作何等重要！每個崗位、每個環(huán)節(jié)的員工都要牢記“違規(guī)是案件的前奏，隱患是安全的天敵”這一箴言，熟知本職工作相關(guān)的流程、風險點、風險環(huán)節(jié)、控制措施和崗位職責。時時、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴謹、自律的工作態(tài)度和作風，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能為建行的穩(wěn)健、創(chuàng)新經(jīng)營和發(fā)展筑起一道牢固的“防火墻”。