益陽(yáng)建行銀城支行始終將“合規(guī)內(nèi)控”放在與業(yè)務(wù)拓展同等重要的高度，堅(jiān)持不懈地利用晨會(huì)、周會(huì)、例會(huì)等形式組織員工學(xué)習(xí)規(guī)章制度、學(xué)習(xí)違規(guī)案例。要求全行員工學(xué)好制度，用好制度,告誡員工“蒼蠅不盯無(wú)縫的蛋”，只要人人札緊“合規(guī)內(nèi)控”籬笆，操作風(fēng)險(xiǎn)自然會(huì)遠(yuǎn)離我們：
一、首先堅(jiān)持從從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，將以往體現(xiàn)在口頭上，停留于文件上的大量文字、工作代之以大量思想引導(dǎo)工作，深入到每一個(gè)員工思維中，使每一名員工都能明確行動(dòng)方向和工作標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀、世界觀。在日常工作中，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作流程辦事，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。絕不能因?yàn)楣ぷ鞯姆爆嵑蛦我欢躺粢暂p心的想法，從而造成不必要的損失。時(shí)時(shí)保持警惕，時(shí)時(shí)不忘按照規(guī)章制度辦事。
二、其次在工作之余利用點(diǎn)滴時(shí)間，瀏覽網(wǎng)站、郵件、關(guān)注動(dòng)態(tài)，及時(shí)學(xué)習(xí)各種操作性文件。鼓勵(lì)行員工，樹(shù)立一種長(zhǎng)期以學(xué)習(xí)為目的的危機(jī)意識(shí)，讓學(xué)習(xí)融入工作，生活中，使之成為一種習(xí)慣。世事洞明皆學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與做人，學(xué)無(wú)涯，思無(wú)涯，其樂(lè)也無(wú)涯。
三、其三提醒員工合規(guī)就是自我保護(hù)。作為銀行員工，在工作中要時(shí)時(shí)事事遵循法律、規(guī)則和操作程序，牢固樹(shù)立“合規(guī)文化”，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)、守信、正直的道德價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為操守準(zhǔn)則，自覺(jué)嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)操作中時(shí)刻把執(zhí)行規(guī)章制度放在第一位，認(rèn)真對(duì)待每筆業(yè)務(wù)。不違規(guī)操作、不越權(quán)辦事，把防止風(fēng)險(xiǎn)差錯(cuò)事故發(fā)生做為工作的重中之重。尤其是辦理特殊業(yè)務(wù)時(shí)，把好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口，做到“防患于未然”。工作中認(rèn)真、細(xì)心，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。對(duì)于憑證，做到事前、事中認(rèn)真審查、核對(duì)。終了，仔細(xì)勾對(duì)流水，對(duì)差錯(cuò)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。(銀城)
