5月18日，支行組織全體員工觀看了警示片《不可逾越的底線》，影片中的幾位原建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)干部從一點(diǎn)點(diǎn)看似不起眼的小事開(kāi)始慢慢的突破道德與法律的底線，從而最終使自己淪為階下囚。看完這部警示片，我有以下幾點(diǎn)感想。
第一，作為銀行工作人員，我們必須樹(shù)立合規(guī)的意識(shí)。近幾年來(lái)，“合規(guī)”已成為建行乃至整個(gè)銀行業(yè)提及頻率較高的熱詞。合規(guī)是為了控制風(fēng)險(xiǎn)，把潛在的風(fēng)險(xiǎn)扼殺在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持合規(guī)不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)建行負(fù)責(zé)，更是對(duì)客戶、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。合規(guī)要求我們堅(jiān)守底線，不可逾矩，不能撿了芝麻丟了西瓜，貪圖一時(shí)的便利或者利益而埋下危險(xiǎn)的種子。踐行合規(guī)能有效防范信用風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)。然而規(guī)章制度有時(shí)和客戶需求相互矛盾，我們更應(yīng)該把握政策，規(guī)范操作，控制風(fēng)險(xiǎn)，絕對(duì)不能以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替管理，不搞違規(guī)操作，堅(jiān)持以誠(chéng)相待，以高效率和高質(zhì)量取得客戶的信任。
第二，建立健全監(jiān)督機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子。這些犯案人員大都是擁有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們手中的權(quán)力失去了有效的監(jiān)管，就會(huì)變成他們以權(quán)謀私的工具。
第三，要提高自身的思想覺(jué)悟。女行長(zhǎng)陳惠君就是因?yàn)樽约哼^(guò)于信佛，聽(tīng)信了曾兵遠(yuǎn)的謊言，最終使自己身陷囹圄。因此樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、提升自身的思想覺(jué)悟，用辯證的眼光去看待自己的信仰和身邊的一切事情，而不是迷信，才能讓我們沿著正確的方向前行。
第四，我們必須謹(jǐn)慎交友，砥礪前行。人們通常習(xí)慣于把自己的錯(cuò)誤歸罪于大環(huán)境。其實(shí)，對(duì)個(gè)人發(fā)展而言，小環(huán)境可能也很重要。朋友圈就是小環(huán)境，選擇和誰(shuí)同行，就選擇了行走的方向，與誰(shuí)一直同行，你就會(huì)成為誰(shuí)。可嘆的是，有不少領(lǐng)導(dǎo)干部其實(shí)是交友不慎被拖下水。壞朋友交友就像釣魚(yú)，先投其所好給你甜頭，等你上鉤，就再也甩不掉。因此，選擇君子之交，就能最大限度潔身自好。
