曾經(jīng)，他們都是建行的一員，有著美好的人生愿景，卻在從業(yè)過程中放松了自己的思想信念，觸碰了底線；曾經(jīng)，他們都是建行的中流砥柱，卻過于信佛或交友不慎，不能正確看待自己的信仰和身邊的一切事情，最終使自己深陷囹圄；曾經(jīng)，他們也將權力和金錢擋在門外，卻終究未能經(jīng)受住誘惑和考驗，一步步邁向犯罪深淵，最終走進高墻、受到法律的懲制。
近日，湘江支行組織全行員工觀看了總行拍攝的警示教育片——《不可逾越的底線》。該片把近年來發(fā)生在建行的一些典型違紀違法案例聽歌還原違法犯罪軌跡呈現(xiàn)給員工，直擊內(nèi)心深處，震懾作用巨大。片中所選案例大部分發(fā)生在基層營業(yè)機構(gòu)，涉及不同操作崗位和業(yè)務環(huán)節(jié)，暴露出一些機構(gòu)在業(yè)務操作、內(nèi)部控制、日常監(jiān)督等方面存在諸多問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過觀看這些真實案例讓我再次明白“千里之堤，毀于蟻穴”這個道理，告誡自己案件就在身邊，值得我們深刻反思，引以為戒。
我們要有合規(guī)的意識。合規(guī)是為了把控風險，把潛在的風險扼殺在萌芽狀態(tài)，踐行合規(guī)能有效防范信用風險、道德風險、操作風險。規(guī)章制度有時和客戶需求相互矛盾，我們更應該把握政策，規(guī)范操作，控制風險，絕對不能以習慣代替制度，以人情代替紀律，以信任代替管理，不搞違規(guī)操作，堅持以誠相待，以高效率和高質(zhì)量取得客戶的信任。
我們要對法律有敬畏感。“不以規(guī)矩，不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規(guī)矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的，還要“敬法畏法”，保持以守法為前提的“法治精神”。
我們要增強責任意識，加強責任監(jiān)督。在工作中，我們不能對身邊人違規(guī)的苗頭和跡象不聞不問。我們要管好自己，同時監(jiān)督別人，堅持流程，堅持制度，不講情面，堅決擁護嚴格問責，對違紀違法零容忍。
“縱貪欲如落水，不用吹灰之力，終成滅頂之災；保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巔峰”。在今后的工作中，我們不斷 要加強自己的思想政治學習，克己奉公，廉潔自律，遵守黨規(guī)黨紀，不斷自我剖析，自我反省，警鐘長鳴，守住底線。
