5月21日晚，為增強(qiáng)員工合規(guī)意識，提升全行合規(guī)水平、固本強(qiáng)基，嚴(yán)控風(fēng)險，建行株洲市分行在天臺山莊和諧廳召開全體員工“合規(guī)建行、知行合一”和開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治動員大會。會議由黨委委員、副行長陳星亮主持。市分行全體行領(lǐng)導(dǎo)，各部門、各支行負(fù)責(zé)人，市分行本部全體員工，城區(qū)基層行全體員工，縣支行除當(dāng)天白天當(dāng)班員工外的全體員工，共600多人參加了大會。會議共安排了四項議程，內(nèi)容豐富。
會上，紀(jì)委書記江波副行長給大家講了發(fā)生在株洲行的4個活生生的違規(guī)違紀(jì)典型案例。這些故事的主人翁是或曾是該行員工的同事，有的因民間高息借貸盡毀前程、妻離子散，被解除勞動合同；有的因違規(guī)風(fēng)險投資血本無歸、債臺高筑，被行政開除；有的因結(jié)交閑雜人員難以自拔、自砸飯碗；有的因違規(guī)代客理財陷入糾紛、后悔莫及。他們的教訓(xùn)是慘痛的！到底是什么原因，讓他們走上了這條歧路呢？江波書記進(jìn)行了剖析，她要求全行上下以案為鑒，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)以自律，加強(qiáng)管理，防微杜漸。要對違規(guī)行為“零”容忍。她
會上，黨委副書記陳偉喬副行長解讀了株洲市分行“人人學(xué)、人人講、人人做，合規(guī)建行,知行合一”活動方案。他說，開展“合規(guī)建行,知行合一”活動，是總行統(tǒng)一部署的重要工作，要求“全行、全員、全過程”參與。他詳細(xì)解讀了株洲市分行“學(xué)什么？講什么，做什么？” 重點(diǎn)闡釋了紅線、底線、高壓線的內(nèi)涵，要求全行按省行要求，結(jié)合自身崗位內(nèi)控合規(guī)履職清單，做到合規(guī)知識“人人考試，人人過關(guān)”；合規(guī)經(jīng)營，合規(guī)操作，人人到位。
最后，黨委書記、行長賀濤做了動員報告。賀濤行長指出，開展“合規(guī)建行、知行合一”和違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治活動是形勢需要，勢在必行！分行黨委把“合規(guī)建行、知行合一”作為全行強(qiáng)化內(nèi)控、嚴(yán)控風(fēng)險、杜絕案件的重要抓手來抓，把落實中央八項規(guī)定精神作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)、嚴(yán)格的紀(jì)律要求來抓。兩項工作必須抓實、抓好、抓出成效。他從“為什么要聲勢浩大、集中力量來抓合規(guī)”、“怎么抓合規(guī)和整治”、“全員、全面、全過程抓合規(guī)”三個角度對兩項工作進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
“合規(guī)就是保飯碗，違規(guī)就是砸飯碗”，賀濤行長要求，各級負(fù)責(zé)人要帶好頭，員工要跟上，全行要形成合力，事后要嚴(yán)格考核。他指出：“合規(guī)與每個員工、每件工作、每時每刻都息息相關(guān)，38條高壓線、188條紅線、388條底線，條條款款都牽涉到員工，牽涉到飯碗。”他要求：“全行必須人人學(xué)、人人講、人人做，人人過關(guān)。”
會議最后，主持會議的陳星亮副行長就會議精神的貫徹落實提出了三點(diǎn)要求：第一，要做好學(xué)習(xí)傳達(dá)。深刻領(lǐng)會會議精神。第二，要盡快制定本部門、本支行的實施方案，迅速行動，抓好落實；第三，牽頭部門要加強(qiáng)信息溝通、經(jīng)驗交流和工作推進(jìn)的督辦。會上，全體員工還跟著高級經(jīng)理王建勛一起大聲誦讀了員工合規(guī)承諾。
我們堅信：通過“全員、全面、全過程”持之以恒地創(chuàng)建“合規(guī)建行”，整治“四風(fēng)”，株洲市分行發(fā)展的基礎(chǔ)一定能打的更好、更牢，2017年的工作目標(biāo)也一定能勝利完成。（株辦宣）
