貪欲如水火

    5月15日及5月22日，建行株洲市分行分批組織全行員工觀看了《不可逾越的底線》警示教育片。 《不可逾越的底線》這一部警示教育片是源于我們行內(nèi)員工一些觸及紅線、底線、高壓線的違規(guī)行為，最終被移送司法機(jī)關(guān)，接受法律制裁的一些真實(shí)案例。在這部警示教育片中，最觸動(dòng)我心靈的是這么一段話：“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”。事實(shí)上確實(shí)如此，一個(gè)人是否能夠廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個(gè)人戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計(jì)得再縝密，也會(huì)“法令滋彰，盜賊多有”。 聯(lián)系到我們的日常工作中，平時(shí)大家說的最多的一句話就是反腐倡廉是領(lǐng)導(dǎo)們的事，和我們沒關(guān)系。任何一種腐敗都是一種量變到質(zhì)變，漸變到突變的過程。腐敗大案要案讓人警醒，而“小腐小貪”面寬人多，同樣不容忽視。有些干部認(rèn)為小牟私利、法不責(zé)眾，所以收小紅包、購(gòu)物卡、打業(yè)務(wù)牌等違規(guī)行為曲線斂財(cái)。警示片中的幾個(gè)案例，有的貪污的金額真的很微小，但同樣付出了血淋淋的代價(jià)。究其原因，一方面是其理想信念動(dòng)搖，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲的結(jié)果，對(duì)腐敗行為心存僥幸；另一方面是手中的權(quán)利沒有得到有效制約的后果。我們要從中汲取教訓(xùn)，將廉潔自律作為修身立職的根本，將黨紀(jì)法規(guī)作為從業(yè)履職的底線，從思想上筑牢拒腐防變的基石。 一、要堅(jiān)定信念，加強(qiáng)道德修養(yǎng) 警示教育片中的種種案例再次警示我們，無論身處什么崗位，無論什么時(shí)候，都不能放松自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的修養(yǎng)，不能降低對(duì)自己的要求，時(shí)刻“不忘初心”。 二、要嚴(yán)于律己，自覺抵制誘惑 習(xí)主席在2014年5月8日考察中央辦公廳時(shí)講話，一個(gè)人是否能夠廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。只有認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，在廉潔自律上作出表率，時(shí)刻保持信念堅(jiān)定、公正無私、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱衅犯癫拍芨�好的服�?wù)人民。 三、要心存敬畏，不存僥幸心理 警示教育片中的涉案人員身居要職，具有一定的專業(yè)知識(shí)和工作能力。你說他們是真的不知法？不懂法？不畏法？答案當(dāng)然是不！他們都明白，只是心存僥幸，認(rèn)為作案手段隱蔽，輕易不會(huì)暴露，貪污受賄金額從小小的購(gòu)物卡到成千上萬，從而一步步走向犯罪道路。 四、要加強(qiáng)教育，做到知行合一 銀行重要崗位員工手中，或多或少握有一定的權(quán)力。身居要位的同志更加要樹立正確的權(quán)力觀，謹(jǐn)慎行使權(quán)力，謙虛謹(jǐn)慎，用權(quán)為公。作為管理崗位，要加強(qiáng)員工的日常管理、教育、培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)關(guān)注人員的監(jiān)督。每一位員工也要認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求是對(duì)員工最大的關(guān)心和愛護(hù)。加強(qiáng)員工的思想道德的管理，對(duì)案防動(dòng)態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及時(shí)傳達(dá)與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工的思想教育，以“知”為前提，增加合規(guī)文化的傳播力，以“行”為重點(diǎn)，提升遵章守紀(jì)的執(zhí)行力。通過“知行合一”，使全行內(nèi)控合規(guī)管理打更好的基礎(chǔ)、上更大的臺(tái)階，有效降低因違規(guī)而導(dǎo)致的不良貸款、監(jiān)管處罰、操作風(fēng)險(xiǎn)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)損失，預(yù)防案件的發(fā)生。