通過閱讀《請給我結(jié)果》這本書，我感到受益匪淺。書中講到的結(jié)果導(dǎo)向、行動執(zhí)行力、鎖定責(zé)任等多方面內(nèi)容句句戳到我內(nèi)心深處，令人深思，它像一面鏡子折射出我工作的不足。我每天忙碌地工作著，更多得關(guān)注于是否完成了任務(wù)，而很少關(guān)注工作內(nèi)容所應(yīng)呈現(xiàn)的結(jié)果�！墩埥o我結(jié)果》這本書通過身邊的故事、生動的企業(yè)案例，層層剖析，告訴我一個看似簡單，卻又意義深遠(yuǎn)的道理：完成任務(wù)≠結(jié)果，不要任務(wù)，重要的是結(jié)果。
完成任務(wù)≠結(jié)果，重點(diǎn)是結(jié)果導(dǎo)向，而不是完成任務(wù)。我要把自己變得更加“職業(yè)化”，不能像小和尚撞鐘一樣，雖完成了撞鐘任務(wù)，但沒有給出喚醒沉迷眾生的結(jié)果。“沒有功勞，也有苦勞”，像這樣推脫責(zé)任的理由，以后也要閉口不談，因為功勞是價值，而苦勞不是價值。我們與企業(yè)應(yīng)該是雇傭和被雇傭的關(guān)系，企業(yè)付我們工資或薪酬，我們應(yīng)提供相應(yīng)的結(jié)果。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們的天職就是創(chuàng)造價值，提供結(jié)果。對結(jié)果負(fù)責(zé)，是對我們工作的價值負(fù)責(zé)，只有擁有這樣的行動思維，我們的企業(yè)才能更好的發(fā)展，而我們的工作價值也會得到充分的肯定。
結(jié)果心態(tài)是一種積極主動的心態(tài)，要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上，要把心態(tài)放在如何為企業(yè)創(chuàng)造更多價值上。結(jié)果心態(tài)不是“想要”，而是“一定要“。因為在面對結(jié)果時，我們需要一個“一定要實(shí)現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念，勇敢面對，永不放棄。我們具備結(jié)果心態(tài)還要有行動執(zhí)行力。做任何事情，都不要停留在想怎樣，重點(diǎn)是付諸行動。行動就會有收獲，行動就會出結(jié)果。“一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。有了0.1，就有0.2，0.1永遠(yuǎn)大于0”。細(xì)細(xì)體會這些話語，猶如服了一劑猛藥，催人奮起。結(jié)果永遠(yuǎn)只能從行動中獲得，不可能通過思考獲得，即使看似失敗的執(zhí)行力，誰又料到它不是一次“左眼是失敗，右眼是成功”的一次嘗試。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西，想要結(jié)果，先要行動，“坐著不動，永遠(yuǎn)也賺不到錢”。
“鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果”。做任何工作，每個人都要建立責(zé)任感，做一個負(fù)責(zé)的人，對自己負(fù)責(zé);對他人負(fù)責(zé);對工作負(fù)責(zé)。只有這樣，工作中才能呈現(xiàn)想要達(dá)到的結(jié)果。不要把責(zé)任這只“猴子”到處安放，要勇于承擔(dān)，找準(zhǔn)自己的位置，鎖定責(zé)任，就能鎖定了結(jié)果。責(zé)任是無法推脫的一種壓力，同時也是我們實(shí)踐中的工作動力，正是有這種責(zé)任和使命感，在工作實(shí)踐中，我們會不懼困難、挫敗，將工作結(jié)果呈現(xiàn)出來。
通過閱讀《請給我結(jié)果》這本書，我感觸頗深，顛覆了我以往的工作思維。自此我會立足本職工作，重新調(diào)整工作思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，提高工作執(zhí)行力，為自己、為企業(yè)帶來更大的工作價值。
