建行常德市分行近日組織全體中層骨干在市分行觀看了警示教育片《不可逾越的底線》。通過8個典型案例，還原了15個領(lǐng)導(dǎo)干部鋃鐺入獄的人生軌跡，剖析了他們違法犯罪道路上的根源，案例直擊人心，令人深思。下面談幾點自身的感。
一、首先要端正思想態(tài)度，不因善小而不為，不因惡小而為之。建行的業(yè)務(wù)發(fā)展蒸蒸日上，取得了豐收成果，內(nèi)部案件卻屢查屢犯，不僅給建行造成了巨大經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了惡劣影響。通過觀看警示教育片《不可逾越的底線》后，我們應(yīng)該從深層次剖析案件成因，從思想根源抓起。在發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中，我們始終面對信貸客戶、地產(chǎn)公司、建筑公司等敏感行業(yè)客戶群體，客戶的一個紅包收買了良心，將會失去整個世界。因此，我們決不能放松了自身的政治學(xué)習(xí)、放松了自身的高度警惕。
二、其次要合規(guī)辦理業(yè)務(wù)，工作中廉潔自律，自覺遵守黨紀行規(guī)。用優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)客戶、聯(lián)動客戶、拓展客戶，為客戶提供增值服務(wù)，從而把業(yè)務(wù)做大做強。作為一名基層支行黨員在日常的工作和生活中要以身作則，做到廉潔自律，兩袖清風(fēng)，自覺遵守黨紀國法、行章行規(guī)，公私分明，充分發(fā)揮黨的先進代表模范作用，引導(dǎo)全行走正確的道路。
三、加強雙基管理，建立和完善科學(xué)的管理機制、考核機制和監(jiān)督機制，并付諸行動，正真落實，切實把預(yù)防腐敗和防范案件融入內(nèi)控合規(guī)的實際工作之中去。我行按照中央精神和總行黨委的決策部署及省行黨委和文行長的要求，切實根據(jù)我行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和經(jīng)營計劃，建立和完善了以KPI考核機制、雙基管理要求，踐行勤勉盡責，履職履崗，真正讓我們這個集體的每一名干部職工時刻繃緊思想上的弦，心存敬畏，嚴守底線、不越紅線、不碰高壓線。
警示教育片《不可逾越的底線》引導(dǎo)干部職工重新思考人生目的、人生價值、人生態(tài)度。對照案例校正人生目標，增強合規(guī)意識。“不以善小而不為，不以惡小而為之”、“天網(wǎng)恢恢疏而不漏”，這樣的警示值得讓所有人警思。
