細節(jié)決定成敗 合規(guī)人人有責

 

    作為一名基層員工，工作中處處有細節(jié)，細節(jié)中處處是風險，一筆最簡單的存取款業(yè)務也或導致一次無法補救的損失，風險大大小小分布在每一個角落：或是不遵守操作規(guī)則，逆流程操作；或是違規(guī)代客蓋章、保管重要物品；或是主管授權業(yè)務流于形式；或是自助設備“續(xù)加鈔”，加鈔不清機，無視加鈔操作流程；更甚至是為熟客開“綠色通道”，沒有嚴格遵守規(guī)章制度，違規(guī)操作等。

 

    合規(guī)操作重于泰山，只有做到細節(jié)之處人人談合規(guī)，處處講合規(guī)，才能將各種風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。支行根據(jù)實際情況制度相應的考核方案，規(guī)范員工操作行為，及時傳達最新工作提示和制度要求，定期組織業(yè)務培訓與考試，避免操作流程與規(guī)章制度相違背。主管對柜員經(jīng)辦的每一筆業(yè)務進行認真審核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時堵截操作引發(fā)的風險。同時不定期進行員工自查自糾，采取集中回看操作監(jiān)控錄像、大家找茬、有獎問答等多種方式，增強員工的合規(guī)知識和風險防范能力，提高對合規(guī)的認知，在對其業(yè)務知識進行培訓的同時也要進行業(yè)務的風險警示教育，使每一名員工熟悉規(guī)章制度，都有法可依，有章可循。

 

    做人需要原則，生活需要誠信，工作需要合規(guī)。風險無小事，合規(guī)心中留，我行業(yè)務得以穩(wěn)健發(fā)展的根本基石唯有做到人人講合規(guī)、以身作責，從細節(jié)做起方可實現(xiàn)�。ㄙY陽支行）