其實,我們很多員工都知道應該怎么做才是優(yōu)質服務,關鍵就在于服務的意識和員工的自覺性。
首先,我想跟大家分享一下,我是如何樹立服務意識的。我們很多人都知道銀行業(yè)是一個服務行業(yè),但是卻很少有人把銀行柜員和飯店的服務員、賣衣服的導購聯(lián)系在一起。我想大家都去飯店吃過飯、點過餐,也都遇到過遲遲不上菜、服務員態(tài)度差的時候,碰上這種情況,大家心情都不會好,甚至會訓斥服務員。那大家換位思考一下,我們的客戶其實就是來接受服務的,不過是承載服務的載體不同。如果客戶接受的服務“味道”不對,等待時間太長,心情肯定不會好。如果再碰上一副臭臉孔,肯定不會滿意。其實,在碰到難纏的客戶時,我都是把自己想成被我訓斥過的服務員,想想如何讓自己滿意,我也就清楚該怎么做了。
其次,就是如何提高優(yōu)質服務的自覺性。其實,很多時候,我都是從風險的角度看待服務?赡芎芏嗳硕疾恢匾暦⻊眨鳛殂y行員工,我們都很重視風險。我們柜員每做一筆業(yè)務,都要考慮服務風險,這種風險不同于操作風險、市場風險等,更多的是我們銀行員工自己來承擔,是與我們自身密切相關的一種風險。柜員忽視了操作風險,會導致違規(guī)操作,會有罰單。同樣,我們如果忽視了服務風險,會有客戶的不滿意評價和投訴,也會減少我們優(yōu)質服務的考評工資。所以,大家如果把服務放在風險的高度上,慢慢的,就像辦業(yè)務的流程一樣,成了一種習慣。
美國一位著名的銀行家曾經說過一句話:“錢鈔是一樣的,不管它從哪家銀行取出來,區(qū)別在于那些數錢給你的出納員。”隨著我們金融業(yè)的發(fā)展,銀行的市場營銷越來越被重視,而營銷的關鍵在于競爭能力。服務品質勢必會成為金融機構競爭能力的核心所在!全面提升服務品質是創(chuàng)造無法模仿競爭優(yōu)勢的唯一道路!品牌的塑造在于營銷,而銀行業(yè)的營銷在于服務。
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