底線,不可逾越

    近期分行組織觀看了總行警示教育片《不可逾越的底線》，警示片里講述了個別從業(yè)人員的犯罪歷程，案例令人警醒、引人深思，通過這次警示教育，我深刻的體會到在管理中應加強思想教育、警記制度要求、堅守職業(yè)規(guī)章底線，自覺抵御各種腐朽思想的的侵蝕，以案為戒，堅守底線，才能做一名合規(guī)合格的建行員工。 作為金融行業(yè)從業(yè)人員，應學習各項準則及職業(yè)操守，學習建行操作風險防控點，加強員工培訓與學習，在日常工作中時刻不要觸碰規(guī)章制度底線，堅決不能讓建行招牌砸在自己手里，我將本著“嚴是愛、寬是害”管理方式，將檢查、督查做得更細致、更規(guī)范，為自已、為員工、為家庭負責。 同時要靜心研讀每一個腐敗墮落案例，有所為有所不為。正如滕紅斌副行長多次在委派營運主管會議中講到：“風險意識是前提，大家不要有飽以僥幸心里；合規(guī)操作是基礎，合規(guī)是“生命”的工作理念”，警記制度，堅守底線，崗位意味著責任，在不同崗位上要認真履職做好份內(nèi)工作，堅守“底線”，不闖“禁區(qū)”，不踏“紅線”，不做違規(guī)亂紀的糊涂人，不做觸碰底線的冒險者。