我行組織觀看了由總行制作的警示教育片《不可觸碰的紅線》。以一個(gè)個(gè)鮮明的案例講述路銀行員工守不住合規(guī)底線，受不住自己的貪念，越陷越深，最終鋃鐺入獄，淪為階下囚，令人扼腕嘆息。不僅給家庭帶來(lái)傷害也給建行造成巨大影響，感觸頗深。
樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提升自身道德修養(yǎng)。
這些案例的發(fā)生都來(lái)源于一個(gè)“貪”字，貪不義之財(cái)，貪圖享樂。當(dāng)今社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)科技時(shí)代各種誘惑層出不窮。而我們作為銀行工作人員，若沒有強(qiáng)烈的拒腐防變的意識(shí)，不能守住道德的底線，很容易就會(huì)在金錢面前犯錯(cuò)。所以必須嚴(yán)格要求自己，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，守住欲望的底線，努力以道德的力量贏得人心。
強(qiáng)化合規(guī)管理，嚴(yán)守合規(guī)底線。
國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，我們是一個(gè)企業(yè)必須以合規(guī)管理來(lái)保證我們的可持續(xù)性發(fā)展，而建行的管理者更要強(qiáng)化合規(guī)管理的有效性，以身作則，讓每一位建行員工知道合規(guī)的內(nèi)容。合規(guī)是為了把控風(fēng)險(xiǎn)，是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的要求，是防范金融案件的基本前提。作為建行一名基層員工只有守住合規(guī)底線，把握政策，規(guī)范操作，控制風(fēng)險(xiǎn)，絕不以習(xí)慣代替制度，以人情代替紀(jì)律，以信任代替管理，不搞違規(guī)操作，“不以惡小而為之”。遠(yuǎn)離貪欲，才能做一名合規(guī)的建行人。（津市支行）
